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Un’agenzia di lavoro è alla ricerca di un Contabile ciclo attivo, appartenente alle categorie protette (legge 68/99), per un’azienda cliente a Milano. Si offre un contratto a tempo determinato di sei mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Richiesta esperienza di fatturazione ciclo attivo e diploma o laurea in ambito economico. Opportunità di welfare e smart working. Inizio previsto per febbraio 2026.
CONTABILE CICLO ATTIVO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETE ART 1 LEGGE 68 / 99
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata in Milano Lorenteggio
Contratto a tempo determinato iniziale di sei mesi scopo successiva assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento con CCNL Commercio livello 3, con RAL compresa tra €30000 e 35000.
Buoni pasto giornalieri da €10, una giornata di smart working alla settimana.
I dipendenti hanno la possibilità di usufruire di convenzioni con esercizi commerciali e ricreativi noinchè con centri medici convenzionati. Welfare annuale in base al livello, compreso tra €400 e 1200.
L’inizio della collaborazione è previsto per febbraio 2026 con ampia flessibilità per venire incontro alla tua transizione lavorativa.
La risorsa verrà inserita nel dipartimento contabilità ciclo attivo e si occuperà di fatturazione a riporto di un responsabile ed in collaborazione col team.
indispensabile appartenenza alle categorie protette articolo 1 legge 68 / 99. Questo requisito è fondamentale per partecipare alla selezione e deve essere perciò chiaramente indicato nel cv che verrà inviato.
diploma o laurea in ambito economico
esperienza di fatturazione ciclo attivo almeno annuale presso un azienda strutturata
System integrator attivo su più sedi italiane
Azienda strutturata che propone un team di lavoro ben organizzato e solido
è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
L’offerta si rivolge a candidati both sexes, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004