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Un'agenzia di lavoro ricerca un/a Contabile/Amministrativo/a per sostituzione maternità a Milano. La figura si occuperà di contabilità di base, fatturazione passiva e gestione pagamenti in un contesto alberghiero. È necessaria esperienza di 2-3 anni e diploma in Ragioneria o Laurea. Il contratto è in sostituzione maternità con possibilità di continuazione. Il pacchetto retributivo è RAL fino a 24-26K, commisurato all'esperienza.
Etjca - Agenzia per il lavoro
Milano, Italy
Il nostro cliente è una società nel settore turistico- alberghiero, con diverse strutture sul territorio del Nord Italia. Per la sede di Milano Nord, ci ha incaricati la selezione di un/a:
CONTABILE/AMMINISTRATIVO/A SOSTITUZIONE MATERNITA' (M/F)
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La risorsa sarà dedicata all'attività amministrativa-contabile in ambito alberghiero. Seguirà, dopo un periodo di affiancamento e formazione, le attività quotidiane, collaborando con i colleghi delle altre sedi.
Ruolo e Responsabilità:
Nello specifico si occuperà di:
· Contabilità di base
· Fatturazione passiva
· Gestione pagamenti-banche
· Amministrazione generale
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
· Preferibile diploma in Ragioneria o affini (AFM, Servizi commerciali ecc) o Laurea
· Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli contabili, preferibilmente nel settore hotellerie
· Buona dimestichezza informatica, esperienza con gestionali contabili (in azienda utilizzo Navision, non necessaria conoscenza pregressa).
· Gradita conoscenza della lingua inglese (soprattutto scritta- gestionale in alcune parti in lingua inglese)
· Disponibilità immediata
Riporto gerarchico: Direttore Amministrativo
Relazioni di funzione:
Interne: Direttore hotel, colleghi
Esterne: Studio di consulenza
Sede di lavoro: Milano Nord (zona Precotto)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 8.30/9.00- 17.30-18.00 con 1 ora pausa (pasto in hotel).
Tipologia contrattuale: Contratto in sostituzione maternità (previsto 12 mesi). Possibile continuazione al termine del contratto, da verificare a ridosso della scadenza.
Pacchetto retributivo a budget: RAL fino ai 24-26K, proporzionale all'esperienza lavorativa nel ruolo
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.