Contabile

EXPERTISE SRL; Campi Bisenzio; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Expertise cerca un Contabile senior per gestire la redazione di SAL, libretti delle misure e certificati di pagamento presso cantieri in Campi Bisenzio (FI).

La figura collabora con Direttore Lavori, Site Manager e Planner per predisporre nuovi prezzi, verificare subappalti e documenti contabili nel rispetto delle normative vigenti. Richiesta almeno 5 anni di esperienza in costruzioni e conoscenza di STR/Primus.

Qualifications

• 5+ anni di esperienza in imprese di costruzione o infrastrutture.
• Capacità di compilazione e verifica degli atti contabili secondo norme tecniche d'appalto.
• Utilizzo dei principali software (Office, AutoCad, STR/Primus).
• Ottima conoscenza del Codice dei Contratti e dei regolamenti attuativi.

Responsibilities

• Gestisce ed amministra la redazione dei SAL, libretti delle misure, certificati di pagamento e del registro di contabilità.
• Predispone nuovi prezzi in caso di verbali di concordamento o perizie di variante, in coordinamento con il Direttore Lavori, il Quantity Surveyor, lo Site Manager e il Field Engineer.
• Verifica i subappalti per categoria e la regolarità contributiva degli appaltatori e subappaltatori.
• Fornisce supporto e redige computazioni necessarie in caso di modifiche o varianti per ordini di servizio e perizie di variante.
• Predispone la documentazione SIL e SAL verificando contabilizzazione e rilasci dei certificati di pagamento entro le scadenze previste.
• Collabora con Planner e Site Manager per monitorare avanzamento costi e scostamenti dal programma, ricalcolando proiezioni a finire.

Skills

Contabilità edilizia

Verifica atti contabili

Coordinazione tra reparti

Analisi costi

Tools

Office

AutoCad

STR/Primus

Job description

Insert date: 29/10/2026
Function: Contabile
Workplace: Italy: Campi Bisenzio (FI)
Duration of Contract: Not indicated
Monthly Salary Range: Not indicated

Description Announcement

Principali Responsabilità:

• Gestisce ed amministra la redazione dei SAL, Libretti delle misure, Certificati di pagamento e del Registro di contabilità.
• Predispone, coordinandosi con il Direttore Lavori, con il Quantity Surveior, il Site Manager e il Field Engineer, gli eventuali Nuovi Prezzi in caso di Verbali di concordamento Nuovi Prezzi o redazione di Perizia di Variante.
• Verifica i subappalti per ogni categoria di riferimento e verifica l’assolvimento da parte dell’Appaltatore degli obblighi in merito alle regolarità contributive dei suoi dipendenti e di quelli dei suoi subappaltatori (artt. 6 e 196 del Regolamento), nonché il regolare pagamento alle ditte subappaltatrici dei lavori eseguiti.
• Fornisce supporto e redige le computazioni necessarie in caso di modifiche o varianti al progetto per la predisposizione degli Ordini di Servizio e/o le Perizie di Variante.
• In collaborazione con i Site Supervisors, predispone la documentazione relativa a SIL e SAL verificando la corretta contabilizzazione, predispone i Certificati di Pagamento e si accerta che gli stessi vengano rilasciati con le scadenze previste.
• In collaborazione con il Planner e il Site Manager, verifica e controlla l’avanzamento dei costi e monitora gli eventuali scostamenti rispetto al programma di riferimento, valutando e rideterminando la proiezione dei costi a finire.

Requisiti:

• 5+ anni di esperienza lavorativa in imprese di costruzione o infrastrutture e aver ricoperto per almeno 2-3 anni il ruolo di Ispettore di cantiere.
• Capacità di compilazione e verifica degli atti contabili secondo le norme tecniche d'appalto.
• Utilizzo dei principali software (pacchetto Office, AutoCad, STR/Primus).
• Ottima conoscenza del Codice dei Contratti e dei relativi regolamenti attuativi.

Fascia retributiva: CCNL Metalmeccanico Industria (Codice CNEL C011) – Il livello previsto è C2 o C3, in base all’esperienza maturata nella posizione.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.

L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.