Consulente tecnico energia rinnovabile

Bit Spa Servizi Per L'Investimento Sul Territorio; Parma; Hybrid; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto indeterminato

Sanità integrativa

Buoni pasto

Modalità ibrida

Job summary

BIT SPA, nell’ambito di espansione del proprio organico, seleziona per inserimento nella posizione di Consulente tecnico delle energie rinnovabili. La sede di lavoro è Parma, con disponibilità a trasferte nazionali e modalità ibrida tra lavoro agile e presenza.

Requisiti: esperienza di almeno tre anni, ottime competenze informatiche, formazione tecnico/energetica preferenziale, conoscenza fluente dell’inglese.

Qualifications

• Esperienza minima triennale negli ambiti indicati (imprese energetiche, consulenza su impianti rinnovabili).
• Ottime conoscenze ed agilità nei principali applicativi informatici.
• La formazione tecnico/energetica è preferenziale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Responsibilities

• Esecuzione di due diligence tecnico-amministrative su progetti di impianti di produzione di energia rinnovabile (fotovoltaico, eolico e sistemi di accumulo).
• Consulenza tecnica e ingegneristica su impianti fotovoltaici e monitoraggio stato avanzamento lavori.
• Verifica collaudi, studi di fattibilità e consulenza tecnico-finanziaria su fonti rinnovabili e fossili.
• Diagnosi energetica e monitoraggio consumi secondo UNI CEI EN 16247; interventi EPC.

Skills

Esperienza triennale

Conoscenze informatiche

Inglese (scritta e parlata)

Education

Formazione tecnico/energetica

Job description

BIT SPA, nell’ambito di espansione del proprio organico, seleziona per inserimento nella posizione di Consulente tecnico delle energie rinnovabili.

L’AZIENDA

• BIT SPA, fondata a Parma nel 2006 ed oggi parte del Gruppo Bancario BCC Iccrea, è un primario Advisor nel settore energetico, collaborando con i principali player nazionali e internazionali.
• Ambiti di azione: sostenibilità, energia, efficienza energetica, fonti rinnovabili.
• Clienti: banche nazionali, fondi di investimento, investitori istituzionali, grandi imprese e PMI.
• Valori: innovazione, qualità, transizione energetica, decarbonizzazione.

IL RUOLO E LE PRINCIPALI ATTIVITA’:

ADVISORY SU IMPIANTI DI PRODUZIONE DI ENERGIA

• Due Diligence tecnico-amministrative su progetti di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile (Fotovoltaico, Eolico, ecc.) e sistemi di accumulo (BESS)
• Consulenza tecnica e ingegneristica su impianti fotovoltaici
• Verifica stato avanzamento lavori, collaudo funzionale e prestazionale di impianti
• Studi di fattibilità e consulenza tecnico-finanziaria su impianti di produzione di energia da Fonti Rinnovabili e da Fonti Fossili

EFFICIENZA ENERGETICA E SERVIZI ESCO

• Diagnosi energetica in conformità UNI CEI EN 16247,
• Monitoraggio, analisi e modellazione consumi
• Interventi EPC

Requisiti richiesti per presentare la candidatura

·Il candidato dovrà avere esperienza almeno triennale maturata negli ambiti sopra riportati

·Ottime conoscenze ed agilità nei principali applicativi informatici

·Titolo preferenziale la formazione tecnico/energetica.

·Necessaria ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Sede di Lavoro

La sede di lavoro è Parma, via Girolamo Magnani 10, e chiediamo la disponibilità a realizzare trasferte su tutto il territorio nazionale. E’ previsto lo svolgimento dell’attività in modalità ibrida tra lavoro agile e presenza.

Siamo alla ricerca di nuovi collaboratori che vadano ad aggiungere valore al nostro capitale più importante: le persone.

L’impegno che cerchiamo

è quello di essere orientati agli obiettivi, alla risoluzione dei problemi, a lavorare in team, al portare nuove idee e valore alle attività svolte.

Il candidato ideale è dinamico, proattivo e desideroso di mettersi in gioco per contribuire all’obiettivo della decarbonizzazione e della sostenibilità.

L’AZIENDA OFFRE

• Contratto: tempo indeterminato
• Orario di lavoro settimanale: 37 ore
• CCNL Credito Cooperativo integrato con elementi complementari stabiliti dagli accordi aziendali di secondo livello
• Sanità integrativa, buoni pasto
• RAL compresa tra 30 - 40 k€
• Il Gruppo prevede una componente variabile della retribuzione come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione
• Sistema di Welfare aziendale e possibilità di lavorare in modalità agile
• Ampia offerta formativa, onboarding guidato e supporto dello sviluppo professionale
• Assunzione (full-time); Il tipo di ingaggio sarà correlato al livello del candidato
• CCNL BCC – Credito Cooperativo
• Flessibilità e autonomia di lavoro

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. BIT riconosce come principi fondamentale l'attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.