Addetto alla selezione del personale - Divisione Marketing Operativo

JR Italy; Sesto Fiorentino; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza leader nel settore Retail cerca un Consulente Recruiter Marketing Operativo a Sesto Fiorentino. Il candidato selezionato supporterà la Business Unit di Marketing Operativo nella ricerca e selezione delle risorse internazionali. Questa posizione offre opportunità di sviluppo professionale attraverso progetti per brand leader, con un forte focus sulla Customer Experience e competenze digitali.

Servizi

Percorso di qualificazione professionale

Collaborazione con team internazionali

Competenze

• Esperienza nella selezione di personale su scala internazionale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, livello minimo C1.
• Capacità di utilizzare applicazioni di intelligenza artificiale.

Mansioni

• Recruiting e formazione internazionale di figure analitiche.
• Pianificazione e controllo delle attività di analisi Mystery Shopping.
• Sviluppo di strumenti digitali per l'analisi.

Conoscenze

Lingua inglese

Utilizzo di social media

Comunicazione

Organizzazione

Tecnologia

Formazione

Laurea in Comunicazione, Marketing ed Economia, Scienze Sociali, Psicologia, Scienze Politiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Consulente Recruiter Marketing Operativo, sesto fiorentino

sesto fiorentino, Italy

Made to Sell, società di consulenza leader in interventi strategici e di potenziamento in ambito Retail a livello internazionale, al fine di potenziare la struttura interna è interessata ad inserire un profilo per opportunità all'interno della divisione Analisi.

Dopo un periodo di formazione al fine di comprendere la gestione delle principali metodologie di intervento e tematiche in ambito Retail, la risorsa supporterà la Business Unit di Marketing Operativo nelle attività di ricerca e selezione delle risorse su scala internazionale al fine di pianificare interventi di analisi comportamentale dei processi di Sell Out. I progetti su cui la risorsa sarà coinvolta saranno in riferimento a brand leader sia nazionali che internazionali.

La persona si occuperà delle seguenti attività, con crescendo di responsabilità:

• Recruiting e formazione su scala internazionale di figure di analisi dei processi di vendita (Mystery Shopping) attraverso database interni, siti di ricerca personale, canali digitale social
• Pianificazione, organizzazione, controllo e revisione delle attività di analisi Mystery Shopping e Customer Satisfaction Index
• Partecipazione alle attività di Ricerca e Sviluppo di strumenti digitali e consulenziali ad alto valore aggiunto, contributo allo sviluppo di Web App dedicate alle attività di analisi attraverso la piattaforma online proprietaria e specialistica;
• LINGUA: conoscenza ottima della lingua inglese scritta e parlata (livello minimo C1)
• OFFICE AUTOMATION: ottime capacità nell'utilizzo del pacchetto office (word, excel, powerpoint), motori di ricerca
• SOCIAL MEDIA: capacità di utilizzare i social media al fine di promuovere / ricercare posizioni di incarico lavorativo (LinkedIn, Instagram, Facebook)
• AI SOFTWARE: gradita la competenza nell'utilizzo di applicativi di intelligenza artificiale orientati alla produttività (Digital Marketing, Traduzioni, Fotoritocco)
• COMUNICAZIONE: spiccate doti comunicative e relazionali
• TECNOLOGIA: passione per nuove tecnologie e piattaforme online
• ORGANIZZAZIONE: ottime capacità organizzative e di pianificazione per obiettivi
• RESIDENZA: residenza in zone limitrofe rispetto alla sede di lavoro (Sesto Fiorentino)
• INTERESSI: forte interesse per la Customer Experience sia digitale che fisica nei negozi, social media, community e digital learning.
• STUDI: laurea vincolante alla selezione. Percorsi di studi preferibili: Comunicazione, Marketing ed Economia, Scienze Sociali, Psicologia, Scienze Politiche

Completa il profilo ricercato l’aspetto motivazionale ed una forte attitudine ad operare per obiettivi.

Il candidato potrà usufruire di un percorso ad alto valore aggiunto di qualificazione professionale, sia in termini di competenze che di crescita operativa, all'interno di progetti nazionali ed internazionali per brand leader di settore. Lavoro all'interno di un'azienda a carattere internazionale, con possibilità di collaborare con team interregionali.