Consulente Personale Treviso Sostituzione Maternità

Agos; Venezia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di credito cerca un consulente personale a Treviso per gestire le relazioni commerciali e garantire l'efficienza dell'operatività della filiale. Si richiede Laurea in discipline economiche, ottime capacità comunicative, e disponibilità a lavorare su turni. Inquadramento a tempo determinato per sostituzione maternità. La posizione richiede una personalità dinamica e proattiva con forte orientamento al cliente.

Servizi

Buoni pasto

Formazione costante

Competenze

• Gradita Laurea in discipline economiche o equivalenti.
• Ottima capacità di comunicazione orale e scritta.
• Capacità di gestire situazioni stressanti e flessibilità nel gestire più task contemporaneamente.
• Predisposizione al lavoro di gruppo.
• Esperienza pregressa in analoga posizione nel mondo del credito al consumo è preferenziale.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

• Gestire relazioni commerciali con la clientela.
• Trattative con i clienti in filiale.
• Attività telefoniche di telemarketing.
• Seguire la conformità alla normativa.

Conoscenze

Ottima capacità di comunicazione orale e scritta

Gestione situazioni stressanti

Flessibilità

Orientamento al risultato

Capacità relazionali

Formazione

Laurea in discipline economiche o equivalenti

Descrizione del lavoro

CONSULENTE PERSONALE TREVISO – SOSTITUZIONE MATERNITÀ

Per vincere le sfide del futuro e per affrontare al meglio i grandi cambiamenti che stiamo vivendo, Agos vuole investire su persone dotate di entusiasmo, creatività e che condividano i nostri valori di innovazione, vicinanza, impegno, spirito di squadra e passione.

La nostra realtà è caratterizzata da una cultura d'impresa unita e intraprendente, in cui le persone sono il denominatore comune e fanno la differenza:

• per Agos l’inclusione della diversità è un valore, che va coltivato quotidianamente e su cui fare leva per accelerare la trasformazione;

così come la sostenibilità, sociale e ambientale, è parte integrante della strategia aziendale e ispira tutte le nostre scelte.

Scopriamo il Ruolo

Il candidato, dopo la fase di inserimento, si occuperà di gestire all'interno della filiale “Prestiti Personali” di Treviso le relazioni commerciali con la clientela, contribuendo a garantire il raggiungimento degli obiettivi, la continuità e l’efficienza dell’operatività della filiale, al fine di supportare il cliente finale nella realizzazione dei suoi progetti personali.

• Gestirà in prima persona le trattative con i clienti in filiale, ivi compresa la vendita di prodotti revolving, assicurativi e di Cessione del Quinto, nonché l’istruttoria della pratica.
• Si occuperà inoltre di attività telefoniche che prevedono l’impiego di elevate capacità negoziali volte alla vendita (telemarketing e gestione remota delle pratiche di prestito personale).
• Particolare attenzione sarà posta relativamente alla conformità.

Entusiasmo, comunicativa, empatia, orientamento al risultato e al cliente completano il profilo.

L'operatività della filiale prevede di lavorare, con turnazione, anche il sabato mattina.

I requisiti del candidato ideale :

• Gradita Laurea in discipline economiche o equivalenti;
• Ottima capacità di comunicazione orale e scritta;
• Capacità di gestire situazioni stressanti e flessibilità nel gestire più task contemporaneamente;
• Predisposizione al lavoro di gruppo;
• Costituirà titolo preferenziale una pregressa esperienza in analoga posizione nel mondo del credito al consumo, anche di stage;
• Disponibilità a lavorare su turni (per offrire un servizio completamente orientato al cliente le nostre filiali sono aperte anche il sabato dalle 9 alle 13).

Vorremmo entrare in contatto con candidati brillanti con forte orientamento al risultato ed al problem solving, nonché una accurata attenzione alle esigenze del cliente, una personalità dinamica e proattiva con ottime capacità relazionali.

Cosa ti offriamo

• Contratto a tempo determinato sostituzione maternità CCNL Credito;
• Formazione costante;
• Buoni pasto;
• Orario di lavoro full time.

I colloqui saranno effettuati da remoto nelle prime fasi.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196 / 2003. La ricerca rispetta il d.Lgs. 198 / 2006 ed è aperta a candidati / e di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.