CONSULENTE PER L'ORIENTAMENTO AL LAVORO

TN Italy; Palermo; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di risorse umane è alla ricerca di consulenti per l'orientamento al lavoro, per fornire supporto e servizi a chi cerca occupazione. I candidati ideali dovranno avere esperienza nella gestione di progetti regionali e un forte interesse a lavorare in un ambiente dinamico. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in autonomia, utilizzando un portale dedicato e contribuendo attivamente allo sviluppo dei collaboratori. Se sei flessibile e motivato, questa è l'occasione giusta per te.

Competenze

• Almeno due anni di esperienza in attività di orientamento o bilanci di competenze.
• Esperienza nella gestione di progetti regionali è fondamentale.

Mansioni

• Erogare servizi di orientamento e bilanci di competenze.
• Gestire autonomamente i destinatari assegnati secondo le procedure.

Conoscenze

Gestione di progetti regionali

Flessibilità negli orari lavorativi

Orientamento al lavoro

Bilanci di competenze

Strumenti

PC portatile

Descrizione del lavoro

Posizione: Consulenti per l'Orientamento al Lavoro

Luogo: Palermo, Italia

Manpower, ente accreditato per i servizi in materia di Politica Attiva del Lavoro e operatore primario nel settore delle Risorse Umane, ricerca consulenti per l'orientamento al lavoro.

Le risorse selezionate si occuperanno di erogare servizi quali:

1. Orientamenti
2. Bilanci di competenze
3. Scouting di aziende

I collaboratori procederanno autonomamente nella gestione dei destinatari assegnati secondo le procedure condivise, utilizzando in autonomia il portale regionale dedicato ai servizi per il lavoro.

Le attività saranno erogate presso la sede Manpower di Palermo o in modalità a distanza.

Requisiti richiesti:

• Esperienza nella gestione di progetti regionali
• Flessibilità negli orari lavorativi
• Possesso di proprio PC portatile
• Almeno due anni di esperienza presso unità organizzative o aziende nello svolgimento di attività di orientamento o bilanci di competenze

Competenze e caratteristiche personali:

• Professionalità
• Capacità di organizzazione
• Interesse a lavorare in una struttura dinamica e in crescita
• Attenzione allo sviluppo dei propri collaboratori

Contratto: collaborazione in regime P.IVA.