Consulente Payroll Tech – Ponte tra norme e software

Jet HR; Italia; Remote; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

RAL 30k-40k

Full remote

Meetup Milano

Impatto concreto

Ownership

Ambiente startup

Flessibilità

Job summary

Jet HR cerca una figura in grado di connettere payroll e tecnologia, supportando lo sviluppo del miglior software paghe in Italia. Ruolo di ponte tra normativa e codice, con formazione continua al team Product su logiche payroll, CCNL e fringe benefit. Offriamo RAL 30.000–40.000€, full remote, meetup semestrale a Milano e forte impatto sul prodotto.

L’obiettivo è creare payroll self-driving con responsabilità significativa e coinvolgimento in un environment startup ben finanziata.

Qualifications

• Esperienza nel mondo paghe. 4+ anni di esperienza in studi di consulenza.
• Competenza operativa. Sai cosa succede nel concreto, non solo sulla carta.
• Conoscenza approfondita della normativa e dei CCNL più diffusi (Commercio e Metalmeccanico in primis).
• Ti aggiorni in modo continuo, non solo perché “bisogna” ma per capire cosa cambia.
• Hai voglia di sporcarti le mani nel costruire qualcosa di nuovo, senza modelli da seguire.
• Capacità di spiegare in modo semplice concetti complicati (sarà parte fondamentale del tuo lavoro).
• Lavorerai con il team di Prodotto per creare il Payroll Engine di Jet.
• Interpreterai le novità normative - farai diventare la complessità burocratica specifiche chiare per chi scrive codice.
• Farai formazione continua al team Product su logiche payroll, CCNL, agevolazioni, fringe benefit, IRAP, e tutto quello che serve per digitalizzare il caos.
• Metterai il tuo know-how al servizio di una visione ambiziosa: rendere il payroll self-driving.
• Userai e testerai per primo il prodotto che tu stesso costruisci.

Responsibilities

• Lavorerai con il team di Prodotto per creare il Payroll Engine di Jet.
• Interpreterai le novità normative - farai diventare la complessità burocratica specifiche chiare per chi scrive codice.
• Farai formazione continua al team Product su logiche payroll, CCNL, agevolazioni, fringe benefit, IRAP, e tutto quello che serve per digitalizzare il caos.
• Metterai il tuo know-how al servizio di una visione ambiziosa: rendere il payroll self-driving.
• Userai e testerai per primo il prodotto che tu stesso costruisci.

Skills

Esperienza paghe

Competenza operativa

Conoscenza CCNL

Aggiornamento continuo

Costruire soluzioni

Spiegare concetti

Lavoro di squadra

Interpretare normativa

Formazione continua

Ownership

Lavoro con prodotto

Testing prodotto

Job description

Jet HR cerca una figura in grado di connettere payroll e tecnologia, supportando lo sviluppo del miglior software paghe in Italia. Ruolo di ponte tra normativa e codice, con formazione continua al team Product su logiche payroll, CCNL e fringe benefit. Offriamo RAL 30.000–40.000€, full remote, meetup semestrale a Milano e forte impatto sul prodotto.

L’obiettivo è creare payroll self-driving con responsabilità significativa e coinvolgimento in un environment startup ben finanziata.