Consulente-Partnership Strategiche

Irec; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società leader nel recupero crediti cerca un Consulente per gestire partnership strategiche. Il candidato ideale avrà esperienza consolidata in business development e gestione di collaborazioni, contribuendo attivamente all’incremento del fatturato e alla generazione di lead qualificati. Richiesta disponibilità immediata e buona conoscenza dell'inglese.

Competenze

• 5 anni di esperienza in Business Development o gestione Partnership.
• Capacità di lavorare in team e parlare in pubblico.
• Conoscenza delle metriche di business e dei KPI.

Mansioni

• Gestire l'intero ciclo di vita delle partnership.
• Identificare e valutare potenziali partner.
• Impostare e monitorare KPI di performance.

Conoscenze

Business Development

Gestione Partnership

Lead Generation

Negoziazione

Problem Solving

Formazione

Laurea o diploma magistrale

Strumenti

LinkedIn Sales Navigator

Looker Studio

Qlik

PartnerStack

Impact.com

Descrizione del lavoro

IREC, principale società italiana specializzata nel recupero crediti per PMI e Partite IVA e brand del gruppo finanziario Allcore SpA, è alla ricerca di un

Consulente – Partnership Strategiche (middle level)

da inserire in organico per gestire l’intero ciclo di vita delle partnership: dalla negoziazione alla firma, fino all’onboarding e allo sviluppo della collaborazione. Il profilo ideale ha consolidata esperienza nello sviluppo di collaborazioni strategiche (almeno 3 anni di esperienza diretta nella gestione di partnership strategiche), con focus sulla generazione di valore concreto in termini di lead qualificati, incremento del fatturato e nuove opportunità di business.

Attività principali:

1. Identificare e valutare potenziali partner in linea con gli obiettivi aziendali.
2. Gestire l’intero ciclo di vita delle partnership, dalla negoziazione alla firma, fino all’onboarding e allo sviluppo della collaborazione.
3. Ideare e implementare strategie di attivazione e co-marketing, contribuendo alla pipeline commerciale con nuove opportunità qualificate.
4. Collaborare con i team interni per integrare le partnership nelle strategie di gestione lead e posizionamento del brand.
5. Impostare e monitorare KPI di performance (lead generati, revenue, CLV, retention), intervenendo per ottimizzare e rinegoziare gli accordi in modo continuo.
6. Automatizzare i processi chiave per rendere scalabile l’intero ecosistema partnership.
7. Mantenere relazioni solide e di lungo periodo con i partner, supportandoli con una gestione attiva, proattiva e strutturata.
8. Rimanere aggiornato su trend, strumenti e best practice del settore.

Chi cerchiamo:

Requisiti essenziali: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Business Development o gestione Partnership con risultati dimostrabili (partner acquisiti, clienti portati, revenue generata). Dimestichezza con strumenti di lead generation come LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha, Hunter, MeetAlfred, Expandi. Capacità di costruire sequenze di contatto ad alto tasso di risposta. Conoscenza e utilizzo ottimale di strumenti di analisi come Looker Studio o Qlik, e piattaforme di partner management (es. PartnerStack, Impact.com). Ottime capacità di negoziazione e deal structuring. Conoscenza delle metriche di business come CAC, LTV, retention, CLV, conversion rate. Orientamento ai risultati, flessibilità e capacità di lavorare in ambienti dinamici.

Soft skills e requisiti extra: Ottima empatia, capacità relazionali e public speaking. Capacità di lavorare in team. Madrelingua italiana, conoscenza dell’inglese considerata un plus. Laurea o diploma magistrale. Automunito. Disponibilità immediata (vantaggio competitivo).

Requisiti chiave:

• Esperienza concreta in business development e partnership B2B
• Capacità analitiche e conoscenza dei principali KPI di conversione e retention
• Abilità di negoziazione e comunicazione
• Familiarità con strumenti di CRM, outreach e partner management
• Empatia, flessibilità, problem-solving

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