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Consulente-PARTNERSHIP STRATEGICHE

JR Italy

Emilia-Romagna

Remoto

EUR 40.000 - 65.000

Tempo pieno

10 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una società specializzata nel recupero crediti è alla ricerca di un Consulente per gestire le partnership strategiche. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza, solide capacità di negoziazione e uso di CRM. Offriamo un contratto a P.IVA full time remoto con opportunità di crescita e piano bonus.

Competenze

  • Almeno 5 anni di esperienza in gestione e sviluppo di partnership.
  • Dimestichezza con strumenti di outreach e lead generation.
  • Capacità di costruire sequenze di contatto multicanale.

Mansioni

  • Gestire l’intero ciclo di vita delle partnership dalla negoziazione all’onboarding.
  • Ideare e implementare strategie di attivazione e co-marketing.
  • Monitorare KPI di performance e ottimizzare accordi.

Conoscenze

Negoziazione
Analisi
Problem-Solving
Multicanale
Empatia
Flessibilità
Public Speaking

Formazione

Laurea o diploma magistrale

Strumenti

Salesforce
LinkedIn Sales Navigator
Looker Studio
Qlik
PartnerStack
Impact.com

Descrizione del lavoro

emilia romagna, Italy

? IREC principale società italiana specializzata nel recupero crediti per PMI e Partite IVA e brand del gruppo finanziario Allcore SpA, è alla ricerca di un Consulente – Partnership Strategiche (middle level), da inserire in organico per gestire l’intero ciclo di vita delle partnership: dalla negoziazione alla firma, fino all’onboarding e allo sviluppo della collaborazione.

Il profilo ideale ha consolidata esperienza nello sviluppo di collaborazioni strategiche(almeno 3 anni di esperienza diretta nella gestione di partnership strategiche), con un focus sulla generazione di valore concreto in termini di lead qualificati, incremento del fatturato e nuove opportunità di business.

Attività principali

  • Identificare e valutare potenziali partner strategici in linea con gli obiettivi aziendali.
  • Gestire l’intero ciclo di vita delle partnership: dalla negoziazione alla firma, fino all’onboarding e allo sviluppo della collaborazione.
  • Ideare e implimentare strategie di attivazione e co-marketing, contribuendo alla pipeline commerciale con nuove opportunità qualificate.
  • Collaborare con i team Marketing e Sales per integrare le partnership nelle strategie di demand generation, gestione lead e posizionamento del brand.
  • Impostare e monitorare KPI di performance (lead generati, revenue, CLV, retention), intervenendo per ottimizzare e rinegoziare gli accordi in modo continuo.
  • Automatizzare i processi chiave per rendere scalabile l’intero ecosistema partnership.
  • Mantenere relazioni solide e di lungo periodo con i partner, supportandoli con una gestione attiva, proattiva e strutturata.
  • Essere costantemente aggiornato su trend, strumenti e best practice del settore.

Chi cerchiamo:

  • Essenziale: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Gestione e Sviluppo Partnership con risultati dimostrabili in modo concreto-no. partner acquisiti, no. clienti portati, revenue generata.
  • Ha dimestichezza con i principali strumenti di outreach e lead generation come LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha, Hunter, MeetAlfred, Expandi.
  • È capace di costruire sequenze di contatto multicanale ad alto tasso di risposta.
  • Conosce e utilizza in modo ottimo Salesforce e strumenti di analisi come Looker Studio o Qlik, e piattaforme per la gestione dei partner (es. PartnerStack, Impact.com).
  • Ha ottime capacità di negoziazione e deal structuring.
  • Conosce le metriche full-funnel e sai lavorare per obiettivi: CAC, LTV, retention, CLV, conversion rate non ti spaventano.
  • È orientato ai risultati, flessibile, capace di affrontare problemi complessi e lavorare in ambienti dinamici.
  • Ottima empatia, capacità relazionali e public speaking
  • Capacità di lavorare in team
  • Madrelingua italiana, la conoscenza dell’inglese è un plus
  • Laurea o diploma magistrale
  • La disponibilità immediata è considerata un vantaggio competitivo

Requisiti chiave:

  • Esperienza concreta in business development e partnership B2B
  • Capacità analitiche e conoscenza dei principali KPI di conversione e retention
  • Abilità di negoziazione e comunicazione
  • Dimestichezza con strumenti di CRM, outreach e partner management
  • Empatia, flessibilità, problem-solving

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