Consulente Legale - Area Diritto Del Lavoro E Settore Agroalimentare

Buscojobs; Lazio; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore agro-alimentare cerca un Consulente Legale specializzato in diritto del lavoro. La figura si occuperà di fornire consulenza legale, redigere contratti e monitorare l'evoluzione della normativa. Offriamo contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, in un ambiente dinamico e stimolante.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli legali, preferibilmente in ambito associativo.
• Conoscenza approfondita del diritto del lavoro e amministrativo.
• Ottime doti comunicative e relazionali.

Mansioni

• Fornire supporto e pareri legali su normativa agricola e diritto del lavoro.
• Gestire contratti e monitorare l'evoluzione normativa.
• Supervisionare le azioni legali collegandosi con studi legali.

Conoscenze

Problem Solving

Negoziazione

Comunicazione

Capacità di analisi

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Consulente Legale - area diritto del lavoro e settore agroalimentare

Solo per membri registrati

Descrizione del lavoro

è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali di Roma più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente che opera come organizzazione di categoria nel settore agro-alimentare, cerchiamo una figura di:

CONSULENTE LEGALE diritto del lavoro - settore agroalimentare

Di cosa ti dovrai occupare?

• Consulenza legale: Fornire supporto e pareri legali su normativa agricola, diritto del lavoro, contrattualistica, compliance, governance e gestione delle controversie.
• Gestione contrattualistica: Redigere, revisionare e negoziare contratti con fornitori, partner, enti pubblici e privati, garantendo il rispetto della normativa vigente.
• Rapporti istituzionali e normativi: Monitorare l’evoluzione normativa a livello nazionale ed europeo, supportando il recepimento di nuove disposizioni legislative.
• Gestione del contenzioso: Supervisionare e coordinare eventuali azioni legali, interfacciandosi con studi legali esterni se necessario.
• Compliance e regolamenti interni: Assicurare l’applicazione e l’aggiornamento dei regolamenti interni e dei codici etici, garantendo il rispetto delle procedure di governance.
• Tutela del patrimonio: Gestire le problematiche relative a proprietà intellettuale, marchi, licenze e protezione dei dati personali (GDPR).

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Laurea in Giurisprudenza; preferibile abilitazione all’esercizio della professione forense.
• Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli legali, preferibilmente in ambito associativo, agricolo o in enti del terzo settore.
• Conoscenza approfondita del diritto amministrativo, diritto del lavoro, diritto agricolo e normativa sulle associazioni professionali.
• Esperienza nella gestione della contrattualistica pubblica e privata.
• Capacità di analisi e interpretazione della normativa nazionale ed europea.

Eccellenti capacità di problem solving e negoziazione.

Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con istituzioni, soci e stakeholder.

Approccio proattivo, autonomia e capacità decisionale.

Altre informazioni

Contribuisci alla gestione efficiente delle attività contabili aziendali!

Questa è un’opportunità da non lasciarti sfuggire: fai un lavoro che si adatta alle tue competenze.

Offerta Contrattuale

Si offre contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione. Retribuzione ed inquadramento saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.

Luogo di lavoro

Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.

Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità!

Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa, autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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