Consulente legale

JR Italy; Padova; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Pyou Global sta cercando un Consulente Legale per la Compliance Aziendale da inserire nel dipartimento legale di un leader nel settore manifatturiero. Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nello sviluppo di programmi di compliance e garantire l'aderenza alle normative internazionali, offrendo possibilità di crescita professionale e una remunerazione competitiva.

Servizi

Buoni pasto da 7€

Premio produzione al raggiungimento obiettivi

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• 5 anni di esperienza in compliance aziendale o consulenza legale.
• Fluente in italiano e inglese.
• Conoscenza del FCPA e delle leggi anticorruzione.

Mansioni

• Sviluppo e monitoraggio di programmi di conformità aziendale.
• Redazione di policy e revisione rispetto alle normative.
• Conduzione di audit e valutazioni del rischio.

Conoscenze

Capacità analitiche

Comunicative

Problem-solving

Formazione

Avvocato abilitato in Italia

Descrizione del lavoro

Pyou è l’identità internazionale di Lavoropiù, una delle realtà più affermate nel settore della selezione e consulenza HR. Offriamo servizi di Ricerca e Selezione internazionale grazie a sedi locali e team di recruiting specializzati.

Oggi Pyou Global ti presenta una nuova opportunità professionale: per conto della branch italiana di un gruppo internazionale nel settore manifatturiero, siamo alla ricerca di un/una Consulente Legale per la Compliance Aziendale da inserire nel dipartimento legale del gruppo. L’azienda è leader nella progettazione, produzione e commercializzazione di macchinari e impianti per la movimentazione e lo stoccaggio di cerali, sementi e prodotti agricoli.

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo, dell'implementazione e della supervisione dei programmi di compliance aziendale per garantire l’aderenza ai requisiti legali e normativi per le filiale estere del gruppo. Il ruolo prevede la redazione di policy, revisioni in materia di FCPA (Foreign Corrupt Practices Act) e la gestione di varie tematiche legate alla conformità, al fine di mitigare i rischi e promuovere pratiche aziendali etiche.

Responsabilità Principali

• Sviluppo del Programma di Compliance: Progettare, implementare e monitorare programmi di conformità aziendale per garantire il rispetto delle normative vigenti.
• Redazione e Revisione di Policy: Sviluppare e aggiornare le policy interne, assicurando l’allineamento ai requisiti legali e alle migliori pratiche del settore.
• Conformità al FCPA: Condurre verifiche, audit e valutazioni del rischio ai sensi del Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) per prevenire rischi di corruzione e concussione.
• Conformità Normativa: Garantire il rispetto delle leggi pertinenti, comprese quelle in materia di anticorruzione, protezione dei dati e normative finanziarie.
• Formazione e Sensibilizzazione: Sviluppare e fornire programmi di formazione sulla conformità per i dipendenti, promuovendo una cultura d’integrità e comportamento etico.
• Valutazione e Mitigazione dei Rischi: Identificare i rischi di conformità e implementare strategie per mitigarli.
• Indagini Interne: Condurre indagini su violazioni della conformità, collaborando con i team interni e con gli enti regolatori esterni se necessario.
• Reportistica e Documentazione: Mantenere registri accurati delle attività di conformità, audit e comunicazioni alle autorità regolatorie.
• Collaborazione con gli Stakeholder: Collaborare con team interfunzionali, tra cui legale, finanza e risorse umane, per integrare la conformità nelle operazioni aziendali.

Requisiti e Competenze

• Titolo di Studio: Avvocato abilitato in Italia.
• Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza (post abilitazione) in ambito compliance aziendale, consulenza legale o affari regolatori – plus pregressa esperienza a contatto con mercati internazionali
• Lingue: Italiano e Inglese fluenti
• Conoscenze: Ottima conoscenza del FCPA, delle leggi anticorruzione, della governance aziendale e dei quadri normativi.
• Competenze: Eccellenti capacità analitiche, comunicative e di problem-solving. Capacità di redigere policy chiare ed efficaci.
• Precisione: Forte attenzione al dettaglio nella valutazione dei rischi e nella garanzia di conformità con normative in evoluzione.
• Integrità ed Etica: Impegno nel mantenere pratiche aziendali etiche e nel promuovere una cultura basata sulla conformità.
• Contratto a tempo determinato (1 anno) con prospettiva di assunzione.
• Offerta economica competitiva, valutata in base all’esperienza del candidato.
• Ampie possibilità di crescita professionale, con possibilità di evoluzione in ruoli di Legal Counselor o Direttore per altri mercati.
• Premio produzione al raggiungimento degli obiettivi.
• Valutazione sul salario meritocratica annuale.
• Buoni pasto da 7€.

Sedi di lavoro: Villafranca Padovana (PD)

Disponibilità: Full time, modalità ibrida (minimo 2/3 giorni in sede)

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