Consulente legale

JR Italy; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante opportunità per un Consulente Legale per la Compliance Aziendale in un gruppo internazionale leader nel settore manifatturiero. Il candidato sarà responsabile dello sviluppo e supervisione dei programmi di compliance, garantendo l'aderenza alle normative legali per le filiali estere. Offriamo un contratto a tempo determinato con prospettive di assunzione e un ambiente di lavoro ibrido.

Servizi

Buoni pasto da 7€

Premio produzione al raggiungimento degli obiettivi

Valutazione sul salario meritocratica annuale

Ampie possibilità di crescita professionale

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in compliance aziendale o consulenza legale.
• Fluente in Italiano e Inglese.
• Ottima conoscenza delle leggi anticorruzione.

Mansioni

• Sviluppare e monitorare programmi di compliance aziendale.
• Condurre audit e valutazioni del rischio secondo il FCPA.
• Collaborare con team interfunzionali per integrare la conformità.

Conoscenze

Capacità analitiche

Comunicative

Problem-solving

Conoscenza del FCPA

Governance aziendale

Formazione

Avvocato abilitato in Italia

Descrizione del lavoro

Pyou è l’identità internazionale di Lavoropiù, una delle realtà più affermate nel settore della selezione e consulenza HR. Offriamo servizi di Ricerca e Selezione internazionale grazie a sedi locali e team di recruiting specializzati.

Oggi Pyou Global ti presenta una nuova opportunità professionale: per conto della branch italiana di un gruppo internazionale nel settore manifatturiero, siamo alla ricerca di un/una Consulente Legale per la Compliance Aziendale da inserire nel dipartimento legale del gruppo. L’azienda è leader nella progettazione, produzione e commercializzazione di macchinari e impianti per la movimentazione e lo stoccaggio di cerali, sementi e prodotti agricoli.

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo, dell'implementazione e della supervisione dei programmi di compliance aziendale per garantire l’aderenza ai requisiti legali e normativi per le filiale estere del gruppo. Il ruolo prevede la redazione di policy, revisioni in materia di FCPA (Foreign Corrupt Practices Act) e la gestione di varie tematiche legate alla conformità, al fine di mitigare i rischi e promuovere pratiche aziendali etiche.

Responsabilità Principali

• Sviluppo del Programma di Compliance: Progettare, implementare e monitorare programmi di conformità aziendale per garantire il rispetto delle normative vigenti.
• Redazione e Revisione di Policy: Sviluppare e aggiornare le policy interne, assicurando l’allineamento ai requisiti legali e alle migliori pratiche del settore.
• Conformità al FCPA: Condurre verifiche, audit e valutazioni del rischio ai sensi del Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) per prevenire rischi di corruzione e concussione.
• Conformità Normativa: Garantire il rispetto delle leggi pertinenti, comprese quelle in materia di anticorruzione, protezione dei dati e normative finanziarie.
• Formazione e Sensibilizzazione: Sviluppare e fornire programmi di formazione sulla conformità per i dipendenti, promuovendo una cultura d’integrità e comportamento etico.
• Valutazione e Mitigazione dei Rischi: Identificare i rischi di conformità e implementare strategie per mitigarli.
• Indagini Interne: Condurre indagini su violazioni della conformità, collaborando con i team interni e con gli enti regolatori esterni se necessario.
• Reportistica e Documentazione: Mantenere registri accurati delle attività di conformità, audit e comunicazioni alle autorità regolatorie.
• Collaborazione con gli Stakeholder: Collaborare con team interfunzionali, tra cui legale, finanza e risorse umane, per integrare la conformità nelle operazioni aziendali.

Requisiti e Competenze

• Titolo di Studio: Avvocato abilitato in Italia.
• Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza (post abilitazione) in ambito compliance aziendale, consulenza legale o affari regolatori – plus pregressa esperienza a contatto con mercati internazionali
• Lingue: Italiano e Inglese fluenti
• Conoscenze: Ottima conoscenza del FCPA, delle leggi anticorruzione, della governance aziendale e dei quadri normativi.
• Competenze: Eccellenti capacità analitiche, comunicative e di problem-solving. Capacità di redigere policy chiare ed efficaci.
• Precisione: Forte attenzione al dettaglio nella valutazione dei rischi e nella garanzia di conformità con normative in evoluzione.
• Integrità ed Etica: Impegno nel mantenere pratiche aziendali etiche e nel promuovere una cultura basata sulla conformità.
• Contratto a tempo determinato (1 anno) con prospettiva di assunzione.
• Offerta economica competitiva, valutata in base all’esperienza del candidato.
• Ampie possibilità di crescita professionale, con possibilità di evoluzione in ruoli di Legal Counselor o Direttore per altri mercati.
• Premio produzione al raggiungimento degli obiettivi.
• Valutazione sul salario meritocratica annuale.
• Buoni pasto da 7€.

Sedi di lavoro: Villafranca Padovana (PD)

Disponibilità: Full time, modalità ibrida (minimo 2/3 giorni in sede)

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