Consulente innovazione

Consorzio per il Trasferimento Tecnologico C2T; Ravenna; In loco; EUR 26.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un centro di ricerca no-profit cerca un 'Addetto finanza agevolata' per supportare progetti di innovazione nelle PMI. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione in base all'esperienza, valorizzando la formazione e il merito. Il ruolo implica gestione di bandi e consulenza strategica in ambito fiscale.

Servizi

Ticket elettronici del valore di 8 euro

Competenze

• 2-4 anni di esperienza nella gestione di Bandi e agevolazioni fiscali.
• Preferenza per laureati in discipline scientifiche ed ingegneristiche.
• Candidature da altre discipline valutate se con esperienza pertinente.

Mansioni

• Gestione di clienti attraverso interviste tecniche su R&S e innovazione.
• Redazione di documenti per progetti innovativi.
• Analisi approfondita dei dati e monitoraggio dei costi.

Conoscenze

Gestione di Bandi nazionali e regionali

Analisi dei dati

Monitoraggio dei costi di progetto

Formazione

Laurea in ambito scientifico / ingegneristico o economico

Descrizione del lavoro

Addetto finanza agevolata – Bandi e Agevolazioni per le imprese

Sede di lavoro : prov. di Carate Brianza (MB)

C2T - Consorzio per il Trasferimento Tecnologico, Organismo di Ricerca e Centro di Trasferimento Tecnologico abilitato I4.0, che fornisce supporto alle aziende nell’elaborazione di progetti in ambito finanza agevolata, seleziona figure con livelli diversi di esperienza da inserire in squadra.

NB : Per candidarsi si richiede di allegare il curriculum che includa anche una breve cover letter per evidenziare esperienze e competenze in linea con la posizione.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo persone con 2-4 anni di esperienza nella gestione di Bandi nazionali e regionali e di agevolazioni fiscali (es. Credito d’imposta R&S, Industria 4.0). Sarà data preferenza a candidati con laurea in ambito scientifico / ingegneristico o economico. Saranno comunque valutate anche candidature provenienti da altre discipline, purché con esperienze nei temi sopra indicati.

Quale sarà il tuo ruolo e di che cosa ti occuperai

La nostra Area Supporto alla Crescita offre alle aziende clienti servizi di consulenza strategica, direzionale, finanziaria e fiscale. Offriamo in particolare soluzioni complete e su misura in materia di incentivi fiscali e contributi a fondo perduto per le aziende che vogliono investire in Ricerca & Sviluppo e realizzare progetti di innovazione.

Ci occupiamo delle soluzioni a 360 gradi, raccogliendo le esigenze del cliente, visitando le aziende per comprendere le necessità di innovazione, e supportando nella preparazione e gestione dei progetti di innovazione, fino alle fasi di rendicontazione e controlli.

Le figure inserite si occuperanno di:

1. Gestione di clienti (interviste tecniche su R&S, innovazione, industria 4.0, Transizione 5.0, Innovation Assessment, Patent Box, Bandi nazionali e regionali)
2. Redazione di documenti per progetti innovativi
3. Analisi approfondita dei dati e monitoraggio dei costi di progetto
4. Supporto nell’esame di leggi e regolamenti su tassazioni e concessioni

Offriamo

Contratto a tempo indeterminato secondo CCNL Metalmeccanico, con retribuzione commisurata all’esperienza (stima RAL tra 26.000 e 35.000 Euro) più Ticket elettronici del valore di 8 euro.

Chi ti stai candidando

C2T è un Centro di Ricerca no-profit che promuove progetti di ricerca e innovazione nelle PMI, supportando le aziende nell’accesso al sapere scientifico e nel trasferimento tecnologico.

Sei interessato a entrare nel nostro team? Cerchiamo figure con diversi livelli di esperienza per la nostra area “Supporto alla crescita”, che consente l’accesso all’innovazione attraverso servizi di ricerca e supporto tecnico in finanza agevolata.

Il team è guidato da una Referente esperta e si avvale delle competenze di un Innovation Manager e del Direttore del Consorzio. L’ambiente di lavoro valorizza la formazione, la crescita professionale e il merito, offrendo opportunità di autonomia e responsabilità.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle normative sulla parità di trattamento.