Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita del nostro team Sustainability.
Practice che aiuta le imprese a ridisegnare il proprio business, identificando le migliori soluzioni che possano aumentare il livello complessivo di Sostenibilità aziendale e garantire la compliance normativa. Per rendere tutto ciò possibile, i nostri professionisti fanno leva sui pilastri dell’economia circolare, sulle valutazioni dell’impatto sociale, sulle opportunità connesse all’evoluzione del mondo energetico e della finanza sostenibile e sulla conoscenza approfondita delle nuove normative in ambito sostenibilità che dovranno essere implementate dalle aziende (CSRD, CSDDD, EUDR, etc).
#Sustainability, #CSRD, #ESRS
Ricerchiamo risorse con comprovata esperienza sui temi della sostenibilità, con capacità di anticipare i bisogni emergenti e le opportunità generate dal mercato, presentandole efficacemente ai nostri clienti. In particolare, cerchiamo competenze in ambito reporting e disclosure di sostenibilità in linea con le normative di riferimento a livello globale e con i principali standard di rendicontazione (GRI, ESRS, SASB).
Offriamo un percorso di crescita volto a sviluppare la managerialità di ogni risorsa in un ambiente meritocratico, stimolante e di respiro internazionale.
Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Hai l’abilità di pensare “out of the box”, voglia di mettere in campo le tue idee e capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei determinato e ti appassionano innovazione e tecnologie?
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:
Perché scegliere Bip?
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un’esperienza sfidante, in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Ti darà l’opportunità di metterti alla prova in diversi contesti progettuali, con vari ambiti, attività e stakeholder coinvolti. Potrai valorizzare il tuo spirito di iniziativa, passione, autonomia e capacità di assumerti responsabilità.
Potrai partecipare a oltre 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze in tecnologie e temi di business emergenti.
Offriamo una policy che supporta il lavoro agile fino al 100% e favorisce l’equilibrio tra vita professionale e privata.
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire pari opportunità di contribuire e di esprimere il proprio potenziale in un ambiente di lavoro inclusivo. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette, in conformità alla legge 68/99.
Una volta ricevuto il tuo CV, lo valuteremo attentamente. Se ci sarà un match con questa o altre posizioni, ti contatteremo per conoscerti meglio. Il processo di selezione include generalmente un colloquio con HR, uno tecnico con un line manager e, eventualmente, un colloquio con un Partner. La sequenza e il numero di incontri possono variare.
In alternativa, conserveremo il tuo CV nel nostro database per future opportunità o per altre posizioni di interesse.
Nati nel 2003, abbiamo unito esperienza storica della consulenza con innovazione e digitalizzazione. Siamo oltre 5000 professionisti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e tecnologie disruptive, a servizio di ogni settore di mercato.
Crediamo nel valore dell’eccellenza e adottiamo un approccio etico e leale, promuovendo un ambiente di crescita condivisa tra competenze diverse.
Sede di lavoro: Roma, Milano, Palermo
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).