Consulente Hr

Altamira; Agliana; In loco; EUR 15.000 - 18.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Inserimento immediato

Espansione aziendale

Formazione continua

Stabilità e crescita professionale

Orario flessibile

Conciliazione vita-lavoro

Descrizione del lavoro

Altamira cerca un Consulente HR da inserire nel team dell’Ufficio per guidare l’intero processo di selezione, dalla pubblicazione delle opportunità alla chiusura delle selezioni, offrendo consulenza al cliente e orientamento al candidato. Verrà risposto al Business Unit Manager e lavorerà su un network di uffici, con formazione continua e possibilità di crescita.

La posizione prevede orario flessibile e retribuzione competitiva.

Competenze

• Persona metodica, organizzata, proattiva e motivata a svilupparsi nel settore HR.
• Vocazione al servizio orientata al cliente e al candidato.
• Conoscenza del territorio.

Mansioni

• Gestione completa dei processi di selezione assegnati.
• Pubblicazione di nuove opportunità lavorative.
• Ricerca (database candidati, portali di lavoro) e screening, colloqui e selezione.
• Redazione e presentazione dei report sui candidati.
• Consulenza al cliente e orientamento al candidato.
• Monitoraggio dei processi di selezione fino alla chiusura.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Organizzazione

Proattività

Conoscenza del territorio

Descrizione del lavoro

All'interno del Piano di Espansione della nostra azienda, selezioniamo un/a Consulente HR per l'inserimento nel team dell'Ufficio. Grazie alla nostra capillare rete di uffici, garantiamo un servizio di prossimità ai nostri clienti e offriamo ai nostri talenti un ambiente di lavoro stimolante e ricco di opportunità.

Rispondendo direttamente al/la Business Unit Manager, il/la candidato/a selezionato/a svolgerà le seguenti attività:

• Gestione completa dei processi di selezione assegnati, per la selezione diretta.
• pubblicazione di nuove opportunità lavorative.
• Ricerca (database candidati, pubblicazione su portali di lavoro e ricerca attiva), screening, colloqui e selezione dei potenziali candidati.
• Redazione e presentazione dei report sui candidati.
• Consulenza al cliente.
• Orientamento al candidato lungo tutto il processo.
• Monitoraggio dei processi di selezione fino alla loro chiusura.

Requisiti:

• Persona metodica, organizzata, proattiva e motivata a svilupparsi nel settore della selezione del personale e delle risorse umane.
• Vocazione al servizio e orientamento al cliente/candidato e al raggiungimento degli obiettivi.
• Conoscenza del territorio.

Si offre:

• Inserimento in un'azienda e in un team dinamico, in costante crescita e sviluppo.
• Stabilità e possibilità di crescita professionale nel campo della selezione del personale e della consulenza.
• Orario flessibile in entrata e uscita.
• Conciliazione vita personale e lavorativa.
• Retribuzione da concordare in base all'esperienza (incluso bonus obiettivi).
• Opportunità di entrare a far parte di un'azienda in espansione.
• Inserimento immediato.
• Formazione continua a carico dell'azienda. Lingue richieste:
• Italiano: madrelingua.

Requisiti valorizzabili:

• Sarà valutata positivamente una formazione complementare in ambito HR.
• Sarà valutata positivamente la conoscenza di lingue straniere.

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Tempo determinato Retribuzione mensile: €1500,00 lordi