CONSULENTE FREELANCE ORIENTAMENTO POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

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TN Italy
Milano
Remoto
EUR 25.000 - 45.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

CONSULENTE FREELANCE ORIENTAMENTO POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO, Milan

Milan, Italy

CONSULENTE FREELANCE ORIENTAMENTO POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

Descrizione

La risorsa si occuperà delle attività di orientamento specialistico di candidati disoccupati iscritti ai programmi di Politiche Attive del Lavoro della Regione Piemonte.

Responsabilità

Sarà suo compito supportare e accompagnare gli utenti in tutte le attività volte a incrementare le proprie possibilità di inserirsi e re-inserirsi nel mercato del lavoro.

Principali attività

  1. Presa in carico utenti politiche attive
  2. Analisi percorso formativo e professionale
  3. Analisi delle competenze possedute e di eventuali gap formativi
  4. Individuazione dei desiderata professionali
  5. Supporto alla stesura del curriculum vitae
  6. Preparazione ai colloqui di selezione

Requisiti

  • Titolo di Studio: Laurea di Primo Livello
  • Pregressa esperienza come tutor delle Politiche attive Regione Piemonte
  • Pregressa esperienza in attività di orientamento al lavoro
  • Ottime competenze comunicative e relazionali
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer, Outlook e dei programmi di video conference (MS Teams, Google Meet, Webex e simili)
  • Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
  • Capacità di analisi e problem solving

Expertise:

Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di Tutor Politiche Attive o attività assimilabili (accompagnamento al lavoro, orientamento, coaching di carriera, bilancio delle competenze). È considerato requisito preferenziale aver maturato esperienza come Case Manager per bandi quali Buono Servizi Lavoro Disabili e Buono Servizi Lavoro Svantaggiati.

Sede di lavoro: Attività da svolgersi da remoto attraverso MS Teams, Google Meet e similari e, in caso di necessità, presso le filiali Manpower in Regione Piemonte.

Manpower garantisce pari opportunità e si impegna nel rispetto delle diversità sul posto di lavoro. Valutiamo candidati qualificati senza discriminazioni di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale o disabilità.

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