CONSULENTE FRAGRANZE_LOMBARDIA

JR Italy; Monza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso brand di profumeria cerca Consulenti Fragranze e/o Makeup Artist a Milano e provincia. Se hai esperienza nel mondo del beauty e ami il contatto con le persone, candidati per unirti a un team dinamico e appassionato. Questa opportunità è disponibile per il mese di giugno e luglio.

Competenze

• Passione per i profumi e il contatto con le persone.
• Esperienza nel settore della bellezza è un plus.

Mansioni

• Lavorare come Consulente Fragranze e/o Makeup Artist.
• Interagire con i clienti e fornire consulenze personalizzate.

Conoscenze

Esperienza nel mondo del beauty

Descrizione del lavoro

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Client:

Gi Group

Location:

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

429093979779235840033711

Job Views:

3

Posted:

24.05.2025

Expiry Date:

08.07.2025

Job Description:

FILIALE: MILANO SERVICES

Sei appassionata/o di profumi e ami il contatto con le persone?

Unisciti a un prestigioso brand di profumeria come Consulente Fragranze e/o Makeup Artist a Milano e provincia!

Noi di Gi Group, per C2C società del gruppo, cerchiamo:

CONSULENTI FRAGRANZE e/o Makeup Artist

Se hai esperienza nel mondo del beauty, potresti essere la persona perfetta per noi. Candidati all'annuncio!

Luogo di lavoro: MILANO E PROVINCIA

Giornate di lavoro: GIUGNO-LUGLIO

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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