Consulente formazione

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JR Italy
Urbino
EUR 10.000 - 30.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Form-App divisione per la Formazione de La Risorsa Umana Job Center Group, uno dei maggiori gruppi italiani specializzati nell'ambito dei servizi nelle Risorse Umane, ricerca Tutor Orientamento Formativo/Professionale in Partita Iva.

La Risorsa Umana, di cui FORM-APP costituisce la Divisione Formazione, è uno dei principali gruppi italiani nel settore delle Risorse Umane. Con 20 filiali distribuite sul territorio nazionale, l'azienda si distingue per valori come serietà, qualità, trasparenza e professionalità, elementi fondamentali della sua identità.

Descrizione della Posizione

La figura, riportando e coordinandosi con l'Area Manager di riferimento, si occuperà delle seguenti mansioni:

  1. Contatto con le aziende per individuare giorno/orario degli incontri con gli apprendisti.
  2. Colloqui one to one (circa 45-90 minuti) con gli apprendisti, finalizzati alla valutazione dell’esperienza formativa e all'orientamento professionale.
  3. Raccolta e verifica della documentazione, assicurando la corretta compilazione.

Si richiede una disponibilità di almeno 20 ore settimanali, con flessibilità oraria in linea con le esigenze personali e delle aziende clienti.

L'incarico è in libera professione, con un compenso di 25 euro lordi per incontro (45/90 minuti) più 7 euro per ogni giorno lavorato con almeno un incontro.

Requisiti

  • Possesso della patente B e automunito/a.
  • Buon utilizzo del PC.
  • Disponibilità a trasferte nell'area di competenza (provincia di PESARO).

Sede di Lavoro

Provincia di PESARO, con trasferte.

Tutte le candidature saranno esaminate. Solo quelle in linea con il profilo saranno contattate per un colloquio. Invitiamo a non demordere e a mantenere spirito positivo, anche in tempi difficili.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, conformemente alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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