Consulente Finanziario: Crescita e Autonomia a Roma

Banking People; Roma; Ibrido; EUR 35.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Banking People è alla ricerca di un Consulente Finanziario da inserire a Roma. Offriamo autonomia operativa, supporto di un team affiatato e strumenti digitali all’avanguardia, per costruire relazioni solide con una clientela variegata.

La posizione prevede formazione continua, opportunità di crescita e un modello meritocratico con proposte di wealth management, anche per i consulenti junior. Compenso trasparente basato su provvigioni e incentivi.

Competenze

• Esperienza o forte motivazione a intraprendere una carriera in consulenza finanziaria.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Attitudine al lavoro autonomo e in team.
• Orientamento alla crescita professionale e costruzione di rapporti di fiducia.
• Disponibilità a offrire servizi di wealth management.

Mansioni

• Offrire consulenza patrimoniale personalizzata con soluzioni su investimenti, previdenza, protezione e credito.
• Operare in autonomia con supporto del team e strumenti digitali all’avanguardia.
• Coltivare relazioni durature con clientela privata, famiglie e imprenditori.
• Attività di personal marketing e supporto per valorizzare il brand e la rete del consulente.
• Formazione continua per aggiornarsi e crescere.
• Gradita la possibilità di offrire wealth management a consulenti junior.
• Lavoro in modello flessibile e meritocratico con possibilità di crescita.
• Supporto operativo e marketing per lo sviluppo della clientela.
• Compenso trasparente e competitivo basato su provvigioni e incentivi.

Conoscenze

Consulenza finanziaria

Relazioni con clientela

Comunicazione eccellente

Autonomia e lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Banking People è alla ricerca di un Consulente Finanziario da inserire a Roma. Offriamo autonomia operativa, supporto di un team affiatato e strumenti digitali all’avanguardia, per costruire relazioni solide con una clientela variegata.

La posizione prevede formazione continua, opportunità di crescita e un modello meritocratico con proposte di wealth management, anche per i consulenti junior. Compenso trasparente basato su provvigioni e incentivi.