Consulente ERP

DGS S.p.A.; Sesto San Giovanni; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

DGS S.p.A. cerca un/a CONSULENTE ERP per il team Consulting nel Centro di Competenza Open Square. La risorsa sarà responsabile dell'analisi delle esigenze dei clienti e dell'implementazione di sistemi ERP mirati a ottimizzare i processi aziendali. È fondamentale avere una formazione gestionale e attitudine al lavoro di squadra.

Competenze

• Conoscenza dei processi aziendali richiesti.
• Capacità di analizzare scenari gestionali ed organizzativi.
• Attitudine al lavoro di squadra essenziale.

Mansioni

• Analizzare le esigenze dei clienti.
• Implementare sistemi informatici ERP.
• Formare il cliente durante l'avvio delle applicazioni.

Conoscenze

Analisi delle esigenze

Ottimizzazione dei processi

Lavoro di squadra

Formazione

Formazione in ambito gestionale

Descrizione del lavoro

Lo scopo che guida le nostre azioni è il pieno soddisfacimento delle esigenze del cliente, garantendo sempre l’assoluta eccellenza delle soluzioni e la massima affidabilità dei risultati.

L’obiettivo è quello di progettare le migliori soluzioni ICT, capaci di risolvere le sfide tecnologiche del nuovo millennio, facendo dell’innovazione e dell’eccellenza le peculiarità del nostro brand.

DGS vanta oltre 500 clienti, la maggior parte dei quali di classe Enterprise, attivi nei principali segmenti di mercato : Pubblica Amministrazione, Banche e Assicurazioni, Industria, Energia e Utility, Trasporti e Telecomunicazioni.

Posizione

Per il nostro Centro di Competenza Open Square, siamo alla ricerca di una risorsa con ottima conoscenza dei processi di produzione, appassionata nello sviluppo di soluzioni customizzate per i nostri clienti; per le nostre sedi di Milano, Treviso, Udine, siamo alla ricerca di un / una CONSULENTE ERP da inserire nel team Consulting, e si occuperà di:

1. Analisi delle esigenze dei clienti;
2. Implementazione di sistemi informatici ERP focalizzandosi su processi aziendali, armonizzazione e ottimizzazione dei processi;
3. Panificare e organizzare l’attività di output rispettando le tempistiche previste per il go-live del progetto;
4. Confrontarsi con il team sviluppo;
5. Formazione diretta del cliente in fase di avviamento e configurazione delle applicazioni.

Requisiti preferenziali:

• Formazione in ambito gestionale;
• Conoscenza dei processi aziendali;
• Capacità di analizzare scenari gestionali ed organizzativi;
• Capacità applicative e gestionali-organizzative;
• Conoscenze economico-gestionali;
• Attitudine al lavoro di squadra.

Altre informazioni

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903 / 77).

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati personali (GDPR).

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