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Consulente Energy ICT Governance

Experteer Italy

Milano

In loco

EUR 40.000 - 80.000

Tempo pieno

13 giorni fa

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Descrizione del lavoro

An innovative firm is seeking a dynamic Project Manager to enhance their Energy practice. This role involves supporting key players in the energy sector with strategic project management and process optimization. You will be part of a collaborative environment where your initiative and passion are valued, and you'll have the opportunity to participate in over 300 advanced training courses. With a commitment to diversity and inclusion, this company fosters a culture of meritocracy and growth, ensuring that every employee can contribute and reach their full potential.

Servizi

AGILE Work Policy
Training Courses
Work-Life Integration Support

Competenze

  • 2-5 years of experience in consulting or structured companies.
  • Experience in project management for complex IT projects.

Mansioni

  • Support clients in managing strategic projects and performance improvement.
  • Define appropriate technological strategies and accompany clients through design and implementation phases.

Conoscenze

Project Management
Knowledge of Energy & Utilities Market
Fluent English
Communication Skills
Teamwork Orientation
Adaptability

Formazione

Degree in Engineering or Business

Strumenti

CA Clarity PPM
MS Project

Descrizione del lavoro

Sarai parte attiva della nostra practice Energy. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Il/La candidato/a ideale ha maturato un’esperienza di 2-5 anniin primarie società di consulenza direzionale o in aziende modernamente strutturate.

Le sue principali competenze sono:

  • profonda conoscenza del mercato Energy&Utilities;
  • esperienza di project management dialmeno 5anni in ambito IT per società di EPC su progetti complessi e di durata pluriennale in contesto internazionale;
  • esperienze professionali in società del mondo Energy, preferibilmente all'estero;
  • esperienza di PMO su programmi complessi, nel mondo Energy&Utilities, con preferenza nelle società di EPC;
  • conoscenza di metodologie e strumenti di PMO/PPM (preferibilmente CA Clarity PPM);
  • conoscenza di metodologie e strumenti di PM (preferibilmente MS Project e CA Clarity PPM).

Indispensabile è la conoscenza fluente della lingua inglese.

Completano il profilo capacità comunicative, relazionali, orientamento al lavoro in team, capacità di adattamento a diversi ambiti di lavoro, autonomia organizzativa e capacità gestionali oltre che di pianificazione.

Perchè Bip?

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso/a ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

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