Il nostro cliente, una società internazionale di investimento immobiliare, ci ha incaricati di ricercare una figura di Due Diligencer per il proprio team.
Responsabilità principali
- Effettuare attività di due diligence tecnica immobiliare finalizzata alla verifica della trasferibilità, uso e trasformabilità degli immobili.
- Sopralluoghi in sito per la visione e rilievo degli immobili.
- Verificare, con il supporto dei consulenti esterni da coordinare, la documentazione che comprova la conformità edilizia, catastale, l'agibilità e i vincoli.
- Valutare la consistenza e lo stato degli impianti e supportare nella predisposizione della stima economica di eventuali adeguamenti.
- Supportare i Project Manager nella valutazione e analisi dei possibili progetti di trasformazione immobiliare.
- Interfacciarsi con i reparti legali ed economico-fiscali per la chiusura del report di Due Diligence.
- Preparare la documentazione tecnica funzionale alla compravendita (es. dati catastali, pratiche autorizzative edilizie, attestati energetici da trasmettere al Notaio).
- Preparare la Data Room per i futuri conduttori degli immobili e/o potenziali acquirenti (vendor DD).
- Gestire, coordinando consulenti e ditte esterne, eventuali attività di adeguamento edilizio/catastale mediante processi autorizzati e/o piccole opere edilizio/impiantistiche.
Requisiti
- Diploma di geometra o laurea in architettura, ingegneria civile o edile.
- Esperienza nei processi autorizzativi e nella normativa edilizia, catastale, di prevenzione incendi e sicurezza (D.Lgs. 81/08).
- Conoscenza delle procedure di trasferimento immobiliare.
- Buona conoscenza di Autocad e Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Condizioni contrattuali
- Retribuzione: buoni pasto da 5,29€.
- Partita IVA o assunzione a tempo indeterminato dopo il periodo di prova.
- Spostamenti all’interno del Comune e trasferte giornaliere in Italia.
Gli annunci sono rivolti a candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06) e ai sensi dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invita a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016.