Consulente dotCMS

IT Partner Italia S.r.l.; Bari; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza IT cerca un Consulente dotCMS con esperienza per gestire progetti in ambito Banking. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nei CMS, è autonomo e dotato di senso di responsabilità. La posizione è full time e completamente remota dall'Italia. Si offre un ambiente dinamico e la possibilità di lavorare su progetti innovativi.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel mondo dei Content Management System.
• Capacità di lavorare in autonomia e gestione dei task.

Mansioni

• Gestire in autonomia i propri task su più progetti.
• Collaborare con colleghi e stakeholder.

Conoscenze

Ottima conoscenza di dotCMS

Esperienza con Content Management System (CMS)

Buona padronanza di Java

Conoscenza di Angular

Descrizione del lavoro

Overview

Codice posizione: 2025-304-XX-JAVA. Luogo di lavoro: remoto. Inizio: immediato. Retribuzione indicativa: commisurata al livello di esperienza.

Competenze richieste

IT Partner Italia cerca candidati con il seguente profilo: Consulente dotCMS. Si ricerca un Consulente dotCMS con almeno 3 anni di esperienza nel mondo dei Content Management System. La risorsa avrà la possibilità di gestire in autonomia i propri task, confrontandosi su più progetti per un nostro importante cliente in ambito Banking. Cerchiamo una persona capace di lavorare in autonomia, con forte senso di responsabilità e al tempo stesso predisposizione al lavoro in team e al confronto con colleghi e stakeholder.

Competenze tecniche richieste

• Ottima conoscenza di dotCMS
• Esperienza con Content Management System (CMS)
• Buona padronanza di Java
• Conoscenza di Angular

Modalità operativa

La attività sarà full time e full remote dall'Italia.

Invio candidatura

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2025-304-XX-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196 / 2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216 / 03).