Consulente Diritto del Lavoro e Collocamento Mirato

Risorse Professional; Seregno; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Risorse Professional cerca un Consulente Diritto del Lavoro e Collocamento Mirato per una società di consulenza attiva nei servizi di sostenibilità e responsabilità d’impresa. Si valutano candidati con formazione giuridica o giuslavoristica ed esperienza, anche iniziale, nella gestione della Legge 68/99 e nel collocamento mirato.

La risorsa opererà nell’Area Servizi Inclusione & Disabilità supportando aziende clienti nel verificare obblighi normativi e pratiche connesse, con incarichi di

Competenze

• Formazione giuridica o giuslavoristica e conoscenza della Legge 68/99 con esperienza nel collocamento mirato o adempimenti amministrativi.
• Laurea o titolo affine richiesto; competenze in gestione documentale e organizzazione.
• Buone capacità relazionali e precisione nell’adempimento delle pratiche HR.

Mansioni

• Analizzare la posizione delle aziende rispetto agli obblighi della Legge 68/99.
• Predisporre e monitorare pratiche, istanze e piani operativi.
• Gestire rapporti con Centri per l’Impiego, Uffici del Collocamento Mirato, consulenti del lavoro e HR.
• Supportare l’attivazione delle convenzioni normative.
• Monitorare scadenze e avanzamento delle pratiche.

Conoscenze

Gestione documentale

Organizzazione

Relazioni interpersonali

MS Office

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Scienze dei Servizi Giuridici

Consulenza del Lavoro

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Risorse Professional, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Top Management, ricerca per società di consulenza attiva nei servizi di sostenibilità, inclusione e responsabilità d’impresa:

Consulente Diritto del Lavoro e Collocamento Mirato

La ricerca è rivolta a candidati con formazione giuridica o giuslavorista e con esperienza, anche iniziale, nella gestione della Legge 68/99, del collocamento mirato o dei relativi adempimenti amministrativi.

La risorsa sarà inserita nell’Area Servizi Inclusione & Disabilità e supporterà le aziende clienti nella verifica degli obblighi normativi e nella gestione delle pratiche connesse.

In particolare, si occuperà di:

• analizzare la posizione delle aziende rispetto agli obblighi previsti dalla Legge 68/99;
• predisporre e monitorare pratiche, istanze e piani operativi;
• gestire i rapporti con Centri per l’Impiego, Uffici del Collocamento Mirato, consulenti del lavoro e funzioni HR;
• supportare l’attivazione delle convenzioni previste dalla normativa;
• monitorare scadenze e avanzamento delle pratiche.
• laurea in Giurisprudenza, Scienze dei Servizi Giuridici, Consulenza del Lavoro o discipline affini;
• esperienza, anche breve, su tematiche relative alla Legge 68/99, al diritto del lavoro o al collocamento mirato;
• buona capacità di gestione documentale e amministrativa;
• precisione, organizzazione e buone capacità relazionali;
• buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Saranno valutati positivamente candidati provenienti da società di consulenza, studi legali, studi di consulenza del lavoro, studi paghe, uffici HR o enti operanti nel collocamento mirato.

Altre informazioni

• contratto a tempo determinato o indeterminato, commisurato all’esperienza;
• RAL indicativamente compresa tra 28.000€ e 35.000€;