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Una scuola di formazione manageriale sta cercando un venditore telefonico per gestire lead interessati ai corsi. Offriamo un contratto a partita IVA con compenso fisso e provvigioni, lavoro da remoto e formazione continua. Sono richiesti 1-2 anni di esperienza nella vendita telefonica e ottime capacità comunicative. Se ami aiutare i futuri manager nel loro percorso, questa opportunità è per te.
Ciao! Come stai? Ti racconto chi siamo e cosa stiamo cercando. Di seguito trovi la job description dettagliata, anche se spesso sono parti che pochi leggono fino in fondo, ma sono importanti.
Chi siamo: Siamo una scuola di formazione manageriale che prepara manager e leader del futuro, in particolare venditori telefonici che gestiscono lead quotidiani interessati ai nostri corsi. Offriamo un servizio di orientamento di alta qualità, aiutando i clienti a scegliere la carriera più adatta a loro. I nostri corsi sono pratici, utili e portano a certificazioni professionali in grado di cambiare la carriera dei nostri studenti.
Orari di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 11 alle 14 e dalle 15 alle 20, e il sabato mattina dalle 9 alle 13. Il lavoro si svolge da remoto, con gestione autonoma del tempo all’interno di queste fasce orarie. Il contratto è a partita IVA. Il salario è competitivo, con parte fissa e una parte variabile legata alle provvigioni. Offriamo un ambiente all'avanguardia e formazione continua.
Se ti piace accompagnare i futuri manager nei loro percorsi di carriera, ti aspettiamo!
Requisiti:
La selezione avviene in due step: un colloquio conoscitivo e un test per verificare le competenze, per il quale sarai preparato con il nostro materiale.
Chi siamo - Management Academy: Una scuola di formazione online specializzata in percorsi innovativi in ambito management, leadership, comunicazione e altro, con l'obiettivo di fornire competenze pratiche e aggiornate per il successo professionale.
Responsabilità principali: Effettuare chiamate outbound, gestire richieste inbound, comprendere esigenze dei prospect, proporre soluzioni formative, raggiungere obiettivi di vendita, aggiornare il CRM, mantenere relazioni positive con i clienti.
Requisiti dettagliati: 1-2 anni di esperienza in vendita telefonica, ottime capacità comunicative e di persuasione, autonomia, familiarità con CRM e strumenti digitali, attitudine positiva, gestione delle obiezioni. Plus: esperienza nel settore e-learning.
Offriamo: Contratto con fisso mensile e provvigioni, possibilità di tempo indeterminato dopo il periodo di prova, ambiente stimolante, formazione sui prodotti, orario 11-14 e 15-20, lavoro da remoto, opportunità di crescita e networking.