Consulente di Filiale | Posizione riservata alle categorie protette ex Legge 68/99 - varie piaz[...]

HypoVereinsbank; Italia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

HypoVereinsbank è alla ricerca di un Consulente di Filiale per la rete commerciale italiana. La posizione permette di lavorare in un ambiente inclusivo e di crescere professionalmente. Il candidato ideale possiede un diploma o laurea, è madrelingua italiano e ha conoscenza della lingua inglese. I dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo e agevolazioni per la salute e il lavoro flessibile.

Servizi

Lavoro flessibile

Agevolazioni per la salute

Competenze

• Possedere un diploma tecnico/liceale o una laurea di I o II livello.
• Avere una buona conoscenza della lingua inglese e italiano madrelingua.
• Iscrizione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Mansioni

• Gestire e sviluppare relazioni con i clienti.
• Proporre prodotti e servizi bancari più adatti alle esigenze dei clienti.
• Collaborare con i colleghi per garantire un servizio di eccellenza.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Gestione delle relazioni

Formazione

Diploma tecnico/liceale o laurea di I o II livello

Descrizione del lavoro

Apply as Consulente di Filiale | Posizione riservata alle categorie protette ex Legge 68/99 - varie piazze sul territorio nazionale

Per necessità tecniche relative a questa posizione, contattare la casella email "[e-mail]".

Lavora nella rete commerciale italiana di UniCredit in una filiale nelle province indicate.

Sei una persona motivata e desideri far parte del nostro team di professionisti come consulente bancario? Se vuoi costruire insieme a noi il tuo futuro professionale in un ambiente inclusivo ed evolutivo e possiedi i requisiti ai sensi della Legge 68/99, puoi presentare la tua candidatura.

Nel tuo ruolo, ti concentrerai sui tuoi punti di forza, gestendo e sviluppando relazioni con i clienti e proponendo loro i prodotti e servizi bancari più adatti alle loro esigenze. Collaborerai con i tuoi colleghi della filiale per garantire un servizio di eccellenza.

Unisciti a noi e scopri come sviluppare competenze specialistiche e professionali in un contesto inclusivo, dove l'aggiornamento continuo, la formazione e la solidarietà tra le persone sono valori fondamentali.

Requisiti necessari per candidarsi:

• Possedere un diploma tecnico/liceale o una laurea di I o II livello
• Avere una buona conoscenza della lingua inglese e italiana madrelingua
• Iscrizione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99

Il percorso di selezione

Il nostro percorso di selezione si concentra sulla valorizzazione dei tuoi punti di forza e si articola in più fasi:

• un primo contatto telefonico da parte di un assessor della struttura di recruiting, per conoscersi meglio
• partecipazione ai test online e all'Assessment Day; superata questa fase, si sosterrà un’intervista finale di orientamento con i colleghi di People & Culture del territorio.

In ogni caso, riceverai un riscontro sulla tua candidatura.

La nostra offerta di lavoro si focalizza sul benessere dei nostri dipendenti, con agevolazioni per la salute e il lavoro flessibile (ad esempio periodi sabbatici, diritto a congedi straordinari, permessi orari), un percorso di carriera chiaro e un pacchetto retributivo competitivo con vantaggi sui servizi bancari.

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