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Un'azienda nel settore della bellezza cerca un Consulente di bellezza part-time a Milano. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore cosmetico e sarà responsabile di offrire un'esperienza cliente di alta qualità, contribuendo al successo delle vendite. Si offre un contratto a tempo determinato con opportunità di assunzione.
Randstad Italia
Milano, Italy
Randstad Italia, specialty Retail Fashion & Luxurydi Milano, cerca per azienda cliente una figura di Consulente di bellezza Part time (base oraria valutata tra le 24 h e le 36 h a settimana) per un contratto a tempo determinato scopo assunzione.
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato. La RAL sarà valutata in base al profilo, a partire dai livelli C1 o C2 ANPIT.
Orario di lavoro: 6 giorni su 7, su turni.
Zona di lavoro: Milano Piazza Wagner.
La risorsa, inserita all'interno del punto vendita in zona Piazza Wagner, si occuperà di:
- accoglienza del cliente
- garantire una shopping experience di alto livello e in linea con gli standard aziendali
- vendita assistita, consulenza e fidelizzazione della clientela, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita
- mantenimento dell'assortimento e dell'allestimento del negozio, contribuendo all'immagine impeccabile della profumeria
- attività di cassa e CRM
- gestione del magazzino
Nello specifico, le attività saranno:
Siamo alla ricerca di candidati con comprovata esperienza nel settore della cosmesi, maturata in profumerie strutturate, beauty care, erboristerie o parafarmacie. Esperienze in centri estetici e strutture nell'ambito dell'health care saranno valutate positivamente.
Il candidato ideale ha una forte propensione alla vendita, ottime doti commerciali e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi di team. È importante la capacità di costruire relazioni solide e durature con la clientela.
Requisiti preferenziali (certificabili):
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si prega di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (link) ai sensi dell'art. 13 del GDPR.