Consulente del lavoro junior

TN Italy; Padova; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'opportunità formativa in uno studio professionale di consulenza del lavoro, dove i candidati possono sviluppare competenze pratiche in amministrazione del personale e consulenza. In un ambiente dinamico e innovativo, i tirocinanti apprenderanno a utilizzare software specifici per la gestione delle presenze e dei cedolini paga. Questa posizione è ideale per chi desidera crescere professionalmente e contribuire attivamente a un team, con la possibilità di assunzione diretta al termine del tirocinio. Se hai una mentalità innovativa e sei appassionato di nuove tecnologie, questa è l'occasione per te.

Competenze

• Competenze in amministrazione del personale e consulenza del lavoro.
• Utilizzo di software per gestione presenze e cedolini paga.

Mansioni

• Affiancamento al personale per sviluppare competenze specifiche.
• Apprendimento delle attività di amministrazione del personale.

Conoscenze

Amministrazione del personale

Consulenza del lavoro

Ottima conoscenza del pacchetto MS Office

Attitudine all'apprendimento di nuovi software

Interesse verso strumenti informatici

Formazione

Diploma di scuola superiore

Laurea triennale in Consulenza del Lavoro

Strumenti

Software paghe

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A.

Offre un'esperienza formativa all'interno di uno studio professionale di consulenza del lavoro, dinamico e innovativo, finalizzata all'acquisizione di conoscenze e competenze specifiche del contesto lavorativo.

Consulente del lavoro junior

Work Experience: La persona ricercata, di ruolo di Consulente del lavoro junior, sarà inserita in un percorso formativo affiancando il personale dello studio ospitante, per sviluppare competenze in amministrazione del personale e consulenza del lavoro.

In particolare, la persona, opportunamente formata e affiancata, apprenderà le attività di amministrazione del personale, utilizzando software paghe dedicati (gestione anagrafiche, presenze, giustificativi, ferie, permessi, malattie, infortuni), con l'obiettivo di arrivare all'elaborazione dei cedolini paga e delle dichiarazioni. Si svilupperanno inoltre competenze professionali utili alla carriera come Consulente del lavoro. Per il contesto di riferimento, sarà fondamentale possedere una mentalità innovativa e attenzione ai nuovi sviluppi tecnologici e informatici.

Requisiti preferenziali di base

• Diploma di scuola superiore o laurea triennale in Consulenza del Lavoro
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office e attitudine all'apprendimento di nuovi software
• Interesse verso strumenti informatici, nuove tecnologie e innovazione digitale
• Ambizione di crescita come Consulente del Lavoro

Competenze trasversali

Attitudine al lavoro in team e desiderio di contribuire attivamente alle attività dello studio.

Opportunità

Inserimento in tirocinio con possibilità di successiva assunzione diretta da parte del cliente.