IQM Selezione
Dubino, Italy
Requisiti:
- Laurea in Consulenza del lavoro o in Giurisprudenza e abilitazione professionale, o diploma di maturità;
- Esperienza nel ruolo, maturata presso studi professionali;
- Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, edilizia, cooperative, etc.) e ottima preparazione tecnica;
- Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Job Act, licenziamenti, ecc);
- Capacità di lavorare sotto stress e in tempi ridotti;
- Affidabilità e mentalità imprenditoriale (possibilità di entrare come Partner);
- Metodo, pianificazione, ottime attitudini e capacità di gestione del lavoro proprio e dei collaboratori;
- Empatia, predisposizione alla relazione, ottime capacità comunicative e di gestione del cliente;
- Propensione all'approfondimento, capacità analitiche, rigore, precisione, spiccate doti organizzative e passione per il proprio lavoro;
- Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi sistemi gestionali, preferibile Zucchetti;
- Domicilio limitrofo alla sede dello studio.
Mansioni:
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
- Gestione di tutte le attività dello studio connesse all'ambito della consulenza del lavoro;
- Supporto allo studio per individuare le migliori strategie ai fini di implementare il servizio di consulenza del lavoro;
- Elaborazione dei cedolini, gestione degli adempimenti annuali e periodici (Certificazione unica, Modello, Autoliquidazione INAIL, calcolo del TFR, Modello DM10, Emens/Uniemens, ecc.);
- Aggiornamento ai clienti sulle evoluzioni normative del settore lavoristico;
- Consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica, contrattualistica aziendale, adempimenti, ammortizzatori sociali (mobilità, cassa integrazione, disoccupazione, contratti di solidarietà, ecc.), relazioni sindacali, licenziamenti individuali e collettivi;
- Altri adempimenti previsti dalla mansione.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Attività di ricerca e selezione (