Consulente del Lavoro – Bergamo

Hunters Group; Bergamo; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Hunters Group cerca un Consulente del Lavoro per un'importante realtà di consulenza a Bergamo. Il professionista sarà responsabile della supervisione delle buste paga, della consulenza giuslavoristica e della gestione degli adempimenti legati al personale dipendente. Si richiede iscrizione all'Albo e consolidata esperienza con i contratti collettivi nazionali. Un'ottima opportunità per professionisti alla ricerca di un contesto dinamico e in espansione.

Competenze

• Esperienza nella gestione dei rapporti con istituzioni e sindacati.
• Ottima conoscenza dei contratti collettivi nazionali.
• Capacità di supporto nell'elaborazione dei cedolini paga.

Mansioni

• Supervisione dell'elaborazione delle buste paga per i clienti.
• Consulenza giuslavoristica e gestione degli adempimenti fiscali.
• Gestione di pratiche di assunzione e cessazione dei contratti di lavoro.

Conoscenze

Conoscenza normativa

Capacità analitiche

Propensione all'approfondimento

Rigorosità

Capacità organizzative

Formazione

Iscrizione all'Albo dei consulenti del lavoro

Strumenti

Zucchetti HR

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

137persone hannogià visualizzato questa offerta

Dettagli opportunità

Settore:

Funzione:

Tipo di Contratto:

Collaborazione

Codice opportunità:

Descrizione

Hunters Group, per importante studio di consulenza societaria e fiscale, è alla ricerca di un/a Consulente del Lavoro.

Principali responsabilità

La risorsa,abilitata all’esercizio della libera professione di Consulente del Lavoro, si inserisce in un contesto strutturato e in espansione.

Il/La consulente del lavoro verrà dedicata a svolgere le seguenti mansioni:

• Supervisione dell'elaborazione delle buste paga per tutti i clienti affidategli garantendo accuratezza e puntualità;
• Consulenza giuslavoristica, studio normativa, gestione accordi sindacali;
• Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
• Gestione degli adempimenti mensili ed annuali concernenti la gestione del personale dipendente;
• Supervisionare le dichiarazioni fiscali e contributive relative al payroll: modello 770, certificazione unica (CU), denunce di maternità, cassa integrazione, infortuni e malattie professionali
• Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
• Gestione del personale in merito a tematiche amministrative (cedolini, formazione obbligatoria e visite mediche);
• Altre mansioni previste dal ruolo.

Principali caratteristiche richieste

Requisiti richiesti:

• Iscrizione all'Albo dei consulenti del lavoro;
• Consolidata esperienza nella gestione dei rapporti tra imprese e organi istituzionali, come istituti di previdenza, sindacati e centri per l'impiego;
• Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario) e delle novità normativa (es: welfare aziendale);
• Buona conoscenza tools informatici, n particolare del software Zucchetti HR e pacchetto Office, posta elettronica;
• Propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;
• Capacità organizzative e di supporto agli addetti all’elaborazione dei cedolini paga.

Luogo di Lavoro: Bergamo

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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