CONSULENTE DEL LAVORO

Iqm Selezione Srl; Emilia-Romagna; On-site; EUR 37,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Buoni pasto

Job summary

IQM Selezione cerca un/una Consulente del Lavoro per PARMA. Il ruolo copre cedolini, payroll e adempimenti, consulenza in ambito giuslavoristico e sindacale, e lo sviluppo di processi innovativi per aumentare l'efficienza.

È previsto un percorso di crescita con formazione continua e ingresso graduale alle responsabilità. Requisiti: laurea in Consulenza del Lavoro/Economia/Giurisprudenza, 5–6 anni di esperienza in studi professionali o centri contabili, autonomia operativa, ottima padronanza

Qualifications

• Laurea in Consulenza del Lavoro o titolo equipollente.
• Esperienza di 5–6 anni in studi professionali o centri contabili.
• Autonomia nella gestione di adempimenti amministrativi e payroll.
• Conoscenza dei CCNL e normativa giuslavoristica, previdenziale e sindacale.
• Capacità di consulenza ai clienti e riservatezza sui dati.

Responsibilities

• Elaborazione cedolini e supervisione payroll.
• Gestione adempimenti annuali e periodici del personale dipendente.
• Consulenza giuslavoristica, previdenziale e sindacale ai clienti.
• Sviluppo di nuovi processi di lavoro con soluzioni tecnologiche.
• Evoluzione professionale con percorso di crescita interno.

Skills

Payroll

Amministrazione del personale

Consulenza giuslavoristica

Gestione contratti CCNL

Normativa lavoro

Education

Laurea in Consulenza del Lavoro/Economia/Giurisprudenza

Tools

Seac

Zucchetti

Job description

Luogo di lavoro: PARMA

IQM Selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per importante ed affermata realtà Professionale a PARMA ricerca un/una:

CONSULENTE DEL LAVORO

Responsabilità del ruolo:

• Elaborazione cedolini e supervisione ciclo completo payroll;


• Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);


• Gestire ogni aspetto legato al personale dipendente, con un approccio normativo e pratico;


• Sviluppare nuovi processi di lavoro, attraverso l'implementazione di soluzioni tecnologiche all'avanguardia che incrementino l'efficienza e riducano la ripetitività delle attività;


• Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica, previdenziale e sindacale, su organizzazione e sviluppo aziendale, e welfare;


• Si offre un piano di carriera, con ingresso graduale per apprendere interamente i cicli di lavoro, dalla consulenza al cliente alle elaborazioni mensili, post paghe, annuali, prevedendo progressivamente maggiori funzioni e responsabilità al fine di raggiungere l'obiettivo del ruolo.

Profilo desiderato:

• Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza, iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro;


• Esperienza di 5/6 anni, maturata presso studi professionali strutturati o Centri contabili di associazioni di categoria ben organizzati, in ambito amministrazione del personale e payroll, politiche del lavoro, contrattualistica, consulenza normativa giuslavoristica, previdenziale e sindacale;


• Autonomia nella gestione a 360° di tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione e contabilità del personale;


• Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro, della gestione Enti e Fondi; piena padronanza gestione ferie/permessi/rol; dpcm e nuove normative in vigore;


• Propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione; attitudine alla collaborazione proattiva con tutto l'organico dell'Associazione;


• Piena riservatezza verso dati e informazioni;


• Piena volontà ad una crescita professionale, anche attraverso formazione costante garantita;


• Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; titolo preferenziale utilizzo software paghe Seac e/o Zucchetti

Luogo di lavoro: PARMA

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Impegno richiesto: full time

Range retributivo indicativo: RAL compresa tra 37.000 e 43.000

Benefit: Formazione continua, buoni pasto

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.