CONSULENTE DEL LAVORO

IQM selezione S.r.l.; Parma; In loco; EUR 37.000 - 43.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

IQM Selezione ricerca un/una Consulente del Lavoro per una realtà professionale a Parma. Il ruolo prevede elaborazione cedolini, supervisione payroll e adempimenti annuali e periodici del personale dipendente.

Il candidato ideale ha laurea in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza, 5–6 anni di esperienza, autonomia completa nella gestione degli adempimenti e conoscenza dei contratti collettivi. Contratto a tempo indeterminato, full time, RAL 37.000–43.000.

Competenze

• Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza, iscrizione all'Albo.
• Esperienza di 5–6 anni presso studi professionali o centri contabili qualificati.
• Autonomia completa nella gestione degli adempimenti relativi all'amministrazione e contabilità del personale.

Mansioni

• Elaborazione cedolini e supervisione payroll; adempimenti annuali e periodici del personale dipendente.
• Gestione modelli CU/certificazione unica, Modello 770, INAIL, Uniemens.
• Consulenza giuslavoristica, previdenziale e sindacale per clienti.

Conoscenze

Capacità analitiche

Rigore e precisione

Collaborazione proattiva

Autonomia gestione 360°

Formazione

Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza

Strumenti

Seac payroll

Zucchetti payroll

Office (Word/Excel)

Descrizione del lavoro

IQM Selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per importante ed affermata realtà Professionale a PARMA ricerca un/una:

CONSULENTE DEL LAVORO

Responsabilità del ruolo:

• Elaborazione cedolini e supervisione ciclo completo payroll;
• Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);
• Gestire ogni aspetto legato al personale dipendente, con un approccio normativo e pratico;
• Sviluppare nuovi processi di lavoro, attraverso l'implementazione di soluzioni tecnologiche all'avanguardia che incrementino l'efficienza e riducano la ripetitività delle attività;
• Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica, previdenziale e sindacale, su organizzazione e sviluppo aziendale, e welfare;
• Si offre un piano di carriera, con ingresso graduale per apprendere interamente i cicli di lavoro, dalla consulenza al cliente alle elaborazioni mensili, post paghe, annuali, prevedendo progressivamente maggiori funzioni e responsabilità al fine di raggiungere l'obiettivo del ruolo.

Profilo desiderato:

• Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza, iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro;
• Esperienza di 5/6 anni, maturata presso studi professionali strutturati o Centri contabili di associazioni di categoria ben organizzati, in ambito amministrazione del personale e payroll, politiche del lavoro, contrattualistica, consulenza normativa giuslavoristica, previdenziale e sindacale;
• Autonomia nella gestione a 360° di tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione e contabilità del personale;
• Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro, della gestione Enti e Fondi; piena padronanza gestione ferie/permessi/rol; dpcm e nuove normative in vigore;
• Propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione; attitudine alla collaborazione proattiva con tutto l'organico dell'Associazione;
• Piena riservatezza verso dati e informazioni;
• Piena volontà ad una crescita professionale, anche attraverso formazione costante garantita;
• Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; titolo preferenziale utilizzo software paghe Seac e/o Zucchetti

Luogo di lavoro: PARMA

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Impegno richiesto: full time

Range retributivo indicativo: RAL compresa tra 37.000 e 43.000

Benefit:

• Formazione continua
• buoni pasto

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.