Consulente credito

FINEXPERT ITALIA; Perugia; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza finanziaria cerca Consulenti del Credito per gestire un pacchetto clienti, lavorando da remoto o presso le sedi. Sono richiesti almeno 2 anni di esperienza nel settore finanziario, conoscenze sui prodotti e abilità relazionali. Si offre provvigioni elevate e supporto commerciale. Possibilità di crescita professionale.

Servizi

Provvigioni elevate

Rimborsi spese al raggiungimento obiettivi

Formazione continua

Competenze

• Esperienza nel settore finanziario da almeno 2 anni.
• Autonomia nella conclusione di trattative in full digital.
• Capacità di apprendimento per uso gestionale interno.

Mansioni

• Gestire un pacchetto clienti fornito dalla società.
• Svolgere attività commerciale e promozionale.
• Garantire un ottimo servizio ai clienti.

Conoscenze

Conoscenza dei prodotti finanziari

Autonomia nella gestione del cliente

Eccellenti doti di relazione

Orientamento ai risultati

Ottima conoscenza del computer

Strumenti

CRM

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

FINEXPERT ITALIA SRL - Società Agente in Attività Finanziaria, ricerca in tutta Italia :

Consulenti del Credito – Cessione del Quinto e Prestiti Personaliper lo svolgimento dell'attività da remoto o presso una sede Finexpert, qualora presente nelle vicinanze del domicilio del consulente.

Richiesta esperienza nel settore finanziario, nello specifico nella promozione e collocamento dei prodotti cessione del quinto e prestiti personali.

Dopo una fase di start up e di allineamento procedure, la società provvederà all’iscrizione come collaboratore presso l’OAM.

L’attività da svolgere consiste nel gestire un pacchetto clienti (leads caldi e già clienti) affidato dalla società, sulla quale portare determinati risultati di fatturato mensile relativamente alle pratiche liquidate e perfezionate.

Si dovrà garantire un ottimo servizio sia per i clienti diretti che per i potenziali clienti forniti dall’Agenzia, garantendo un costante servizio, assicurando rapporti interpersonali orientati alla massima collaborazione i clienti e con le amministrazioni da cui dipendono i clienti.

Occorrerà svolgere anche attività di tipo commerciale e promozionale.

Da risorsa dovrà inoltre assicurare competenza, serietà, precisione, cortesia e velocità nell’erogazione del servizio.

Requisiti richiesti

• Conoscenza dei prodotti finanziari : cessione del quinto e prestito personale ed autonomia nella conclusione delle trattative in full digital
• Esperienza nel settore finanziario da almeno 2 anni
• Autonomia nella gestione telefonica ed a distanza del cliente
• Abitudine a lavorare in autonomia e da remoto
• Eccellenti doti di relazione e di comunicazione
• Orientamento ai risultati, attitudine al problem solving, forte senso di responsabilità e spirito di iniziativa
• Ottima conoscenza del computer, del pacchetto Office, E-mail, Internet e buona capacità di relazione col pubblico, massima serietà e buona volontà
• Capacità di apprendimento per uso gestionale interno (CRM)

Si offre

provvigioni ai massimi livelli di mercato e rimborsi spese al raggiungimento di obiettivi

crm aziendale per gestione leads e pratiche

accesso diretto ai portali delle banche e finanziarie partner

segreteria commerciale a disposizione per tutte le attività di supporto di segreteria

back office altamente specializzato

team leader per assistenza e supporto

leads caldi di clienti in target

liste profilate di dipendenti e pensionati

materiale pubblicitario personalizzato

sim, telefono aziendale, PC e cuffie

formazione tecnica e commerciale costante

disponibilità per percorso di crescita professionale

Orari

Orari da lunedì a venerdì 09 : 00 – 13 : 00 / 14 : 30 – 18 : 30

Come candidarsi

Per la selezione inviare la candidatura su Linkedin o inviare CV all\'indirizzo di posta elettronica :

indicando nell\'oggetto il Riferimento di interesse :

NOME COGNOME - CONSULENTE DEL CREDITO Cessione del Quinto e prestiti

Ricerca rivolta ad ambo i sessi.

Indicare nel CV il proprio consenso al trattamenti dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679) ai fini della ricerca e selezione del personale.