Consulente credito

FINEXPERT ITALIA; Como; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia finanziaria cerca un Consulente del Credito per gestire clienti e promuovere prestiti personali. Richiesta esperienza nel settore e ottime doti comunicative. Si offre un ambiente di lavoro flessibile con opportunità di crescita e provvigioni ai massimi livelli di mercato.

Servizi

Formazione tecnica e commerciale

Materiale pubblicitario personalizzato

Supporto di segreteria

Back office specializzato

Competenze

• Esperienza nel settore finanziario da almeno 2 anni.
• Autonomia nella gestione telefonica e da remoto del cliente.
• Eccellenti doti di relazione e di comunicazione.

Mansioni

• Gestire un pacchetto clienti affidato dalla società.
• Garantire un ottimo servizio ai clienti.
• Svolgere attività di tipo commerciale e promozionale.

Conoscenze

Conoscenza dei prodotti finanziari

Competenze comunicative

Orientamento ai risultati

Problem solving

Autonomia

Capacità di apprendimento

Strumenti

Pacchetto Office

CRM

Descrizione del lavoro

FINEXPERT ITALIA SRL - Società Agente in Attività Finanziaria, ricerca in tutta Italia :

Consulenti del Credito – Cessione del Quinto e Prestiti Personali per lo svolgimento dell'attività da remoto o presso una sede Finexpert, qualora presente nelle vicinanze del domicilio del consulente.

Richiesta esperienza nel settore finanziario, nello specifico nella promozione e collocamento dei prodotti cessione del quinto e prestiti personali.

Dopo una fase di start up e di allineamento procedure, la società provvederà all’iscrizione come collaboratore presso l’OAM.

L’attività da svolgere consiste nel gestire un pacchetto clienti (leads caldi e già clienti) affidato dalla società, sulla quale portare determinati risultati di fatturato mensile relativamente alle pratiche liquidate e perfezionate.

Si dovrà garantire un ottimo servizio sia per i clienti diretti che per i potenziali clienti forniti dall’Agenzia, garantendo un costante servizio, assicurando rapporti interpersonali orientati alla massima collaborazione i clienti e con le amministrazioni da cui dipendono i clienti.

Occorrerà svolgere anche attività di tipo commerciale e promozionale.

Da risorsa dovrà inoltre assicurare competenza, serietà, precisione, cortesia e velocità nell’erogazione del servizio.

Requisiti richiesti :

• Conoscenza dei prodotti finanziari : cessione del quinto e prestito personale ed autonomia nella conclusione delle trattative in full digital
• Esperienza nel settore finanziario da almeno 2 anni
• Autonomia nella gestione telefonica ed a distanza del cliente
• Abitudine a lavorare in autonomia e da remoto
• Eccellenti doti di relazione e di comunicazione
• Orientamento ai risultati, attitudine al problem solving, forte senso di responsabilità e spirito di iniziativa
• Ottima conoscenza del computer, del pacchetto Office, E-mail, Internet e buona capacità di relazione col pubblico, massima serietà e buona volontà
• Capacità di apprendimento per uso gestionale interno (CRM)

Si offre :

provvigioni ai massimi livelli di mercato e rimborsi spese al raggiungimento di obiettivi

crm aziendale per gestione leads e pratiche

accesso diretto ai portali delle banche e finanziarie partner

segreteria commerciale a disposizione per tutte le attività di supporto di segreteria

back office altamente specializzato

team leader per assistenza e supporto

leads caldi di clienti in target

liste profilate di dipendenti e pensionati

materiale pubblicitario personalizzato

sim, telefono aziendale, PC e cuffie

formazione tecnica e commerciale costante

disponibilità per percorso di crescita professionale

Orari da lunedì a venerdì 09 : 00 – 13 : 00 / 14 : 30 – 18 : 30

Per la selezione inviare la candidatura su Linkedin o inviare CV all'indirizzo di posta elettronica :

indicando nell'oggetto il Riferimento di interesse :

NOME COGNOME - CONSULENTE DEL CREDITO Cessione del Quinto e prestiti

Ricerca rivolta ad ambo i sessi.

Indicare nel CV il proprio consenso al trattamenti dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679) ai fini della ricerca e selezione del personale.