CONSULENTE COMPLIANCE PER DUCATI MOTOR HOLDING S.P.A.

Bologna, Italy

Siamo alla ricerca di un consulente esperto in Compliance con competenze giuridiche e abilità operative ed organizzative a supporto del Ducati Chief Compliance Officer e/o di Compliance Officer dei Cluster locali per la gestione delle attività legate all'implementazione del Compliance Management System e degli annessi programmi di Gruppo in società del Gruppo Ducati nonché per lo svolgimento di attività di coordinamento connesse ai Diritti Umani. Si richiede P. IVA per attivazione collaborazione esterna.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• implementazione delle procedure Compliance incluso stesura, revisione e comunicazione delle stesse;
• supporto alle attività operative connesse ai processi di Compliance;
• preparazione di documentazione volta alla formazione e informazione della popolazione aziendale, su temi legati al Codice Etico, Whistleblower System, Integrity, prevenzione della corruzione, riciclaggio di denaro e frode aziendale, rispetto dei diritti umani;
• preparazione di contenuti creativi e materiali di comunicazione (presentazioni Power Point, contenuti video ecc.) volti alla diffusione delle policy aziendali in ambito Compliance;
• organizzazione e preparazione della documentazione connessa al processo per i Diritti Umani e alla relativa gestione dei rischi, con particolare riferimento alla normativa tedesca sulla Supply Chain Due Diligence (LkSG);
• reportistica e back office.

Si richiede:

• Laurea in Giurisprudenza o titolo di studi equivalente;
• ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• disponibilità per lo svolgimento della prestazione per 5 giorni a settimana;
• disponibilità per lo svolgimento della prestazione in sede per un minimo di 2 giorni a settimana;
• esperienza pregressa in contesti analoghi e strutturati;
• ottima conoscenza degli strumenti informatici e dei principali applicativi Office (in particolare, Word e Power Point);
• capacità di lavorare in team e in autonomia;
• buone doti di time management e problem solving;
• discrezione e capacità di ascolto attivo;
• orientamento all'obiettivo;
• flessibilità, determinazione e dinamicità.

Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione