Consulente commerciale - Verona

TN Italy; Saonara; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore antincendio e sicurezza cerca consulenti commerciali motivati per un'opportunità di carriera. Questa posizione è ideale per chi desidera crescere professionalmente in un ambiente strutturato e supportato da formazione continua. Offriamo un contributo mensile e incentivi per il raggiungimento di obiettivi, rendendo questa una proposta allettante per chi è pronto a mettersi in gioco. Se sei determinato e ambizioso, questa è l'occasione che fa per te.

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua

Incentivi mensili

Premi annuali

Provvigioni

Competenze

• Persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza.
• Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo.

Mansioni

• Lavorare per obiettivi e raggiungere risultati mensili.
• Collaborare con un commercialista per l'apertura della partita IVA.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro per obiettivi

Ottime capacità relazionali

Doti organizzative

Entusiasmo e ambizione professionale

Descrizione del lavoro

Consulente commerciale - Verona, Saonara

Saonara, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale specializzata nel settore antincendio e sicurezza, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico. La posizione è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza, ma con forte motivazione a fare carriera in un'azienda solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:

1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
2. Entusiasmo e ambizione professionale
3. Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di affiancamento da parte di un commercialista in convenzione)
4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
5. Essere automuniti

Offriamo:

1. Inserimento in area definita e strutturata
2. Formazione tecnica e commerciale continua
3. Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
4. Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
5. Inquadramento con contratto Enasarco

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