Consulente commerciale - Verona

TN Italy; San Giorgio in Bosco; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore antincendio e sicurezza cerca consulenti commerciali motivati e dinamici per ampliare la propria rete commerciale. Questa posizione offre un ambiente strutturato e opportunità di formazione continua, ideale per chi desidera crescere professionalmente. Con incentivi mensili e premi annuali, è l'occasione perfetta per entrare in un settore in espansione. Se sei automunito e hai voglia di metterti in gioco, questa è l'opportunità che fa per te!

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua

Incentivi mensili

Premi annuali

Contributo mensile

Competenze

• Persone determinate e dinamiche, anche senza esperienza nel settore.
• Motivazione a crescere all'interno di una realtà solida.

Mansioni

• Inserimento in area definita e strutturata.
• Formazione tecnica e commerciale continua.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro per obiettivi

Ottime capacità relazionali

Doti organizzative

Entusiasmo e ambizione professionale

Descrizione del lavoro

Consulente commerciale - Verona, San Giorgio in Bosco

San Giorgio in Bosco, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale nel settore antincendio e sicurezza, sta potenziando la propria rete commerciale e cerca nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel team.

La posizione è ideale per persone determinate e dinamiche, anche senza esperienza nel settore, purché abbiano forte motivazione a crescere all'interno di una realtà solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:

• Predisposizione al lavoro per obiettivi
• Entusiasmo e ambizione professionale
• Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di affiancamento da un commercialista in convenzione)
• Ottime capacità relazionali e doti organizzative
• Essere automuniti

Offriamo:

• Inserimento in area definita e strutturata
• Formazione tecnica e commerciale continua
• Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
• Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
• Inquadramento con contratto Enasarco

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