Consulente commerciale - Verona

TN Italy; Morgano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore antincendio e sicurezza cerca consulenti commerciali motivati e dinamici da inserire nel proprio team. Questa è un'opportunità ideale per chi desidera crescere professionalmente in un ambiente solido e strutturato. Offriamo formazione continua e un contributo mensile per i primi sei mesi, oltre a incentivi e premi annuali. Se sei automunito e hai ottime capacità relazionali, questa posizione è perfetta per te. Unisciti a noi e inizia il tuo percorso professionale con noi!

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua

Contributo mensile fino a 1500 euro

Incentivi mensili

Premi annuali

Affiancamento con un commercialista

Competenze

• Persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza.
• Forte motivazione a crescere in un'azienda solida.

Mansioni

• Lavorare per obiettivi e raggiungere risultati.
• Collaborare con un commercialista per apertura partita IVA.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro per obiettivi

Ottime capacità relazionali

Organizzazione

Entusiasmo

Automuniti

Descrizione del lavoro

Consulente commerciale - Verona, Morgano

Morgano, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale nel settore antincendio e sicurezza, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico. La posizione è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza, con forte motivazione a crescere in un'azienda solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:

1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
2. Entusiasmo e ambizione professionale
3. Apertura partita IVA al termine del periodo formativo (possibilità di affiancamento con un commercialista)
4. Ottime capacità relazionali e organizzative
5. Essere automuniti

Offriamo:

• Inserimento in area definita e strutturata
• Formazione tecnica e commerciale continua
• Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi
• Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
• Inquadramento con contratto Enasarco

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