Consulente commerciale - Verona

TN Italy; Fara Vicentino; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della sicurezza e antincendio cerca consulenti commerciali motivati e dinamici. Questa posizione offre un'opportunità unica per crescere in un ambiente solido e strutturato. I candidati ideali sono orientati agli obiettivi, con ottime capacità relazionali e voglia di apprendere. L'azienda fornisce formazione continua e incentivi per il raggiungimento di obiettivi, rendendo questa un'eccellente opportunità per chi desidera costruire una carriera di successo nel settore commerciale.

Servizi

Formazione continua

Incentivi mensili

Premi annuali

Contributo mensile

Competenze

• Determinazione e dinamismo sono fondamentali per questa posizione.
• Disponibilità ad aprire partita IVA e affiancamento da commercialista.

Mansioni

• Lavorare per obiettivi e raggiungere risultati mensili.
• Gestire relazioni con i clienti e organizzare attività commerciali.

Conoscenze

Obiettivi di vendita

Capacità relazionali

Organizzazione

Motivazione

Descrizione del lavoro

Consulente commerciale - Verona, Fara Vicentino

Fara Vicentino, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale specializzata nel settore antincendio e sicurezza, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico. La posizione è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera in una realtà solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:

1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
2. Entusiasmo e ambizione professionale
3. Disponibilità ad apertura partita IVA al termine del periodo formativo (possibilità di essere affiancato da un commercialista in convenzione)
4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
5. Essere automuniti

Offriamo:

1. Inserimento in area definita e strutturata
2. Formazione tecnica e commerciale continua
3. Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
4. Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
5. Inquadramento con contratto Enasarco

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