Consulente commerciale - Verona

TN Italy; Bolzano Vicentino; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore antincendio e sicurezza cerca consulenti commerciali motivati e dinamici. Questa posizione offre un'opportunità unica per entrare in un settore in crescita, con formazione continua e supporto per lo sviluppo professionale. I candidati ideali sono automuniti, ambiziosi e pronti a lavorare per obiettivi. Con incentivi mensili e premi annuali, questa è una chance imperdibile per costruire una carriera solida in un ambiente stimolante e di successo.

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua

Incentivi mensili

Premi annuali

Contributo mensile

Competenze

• Persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza.
• Apertura partita IVA al termine del periodo formativo.

Mansioni

• Lavorare per obiettivi in un ambiente strutturato.
• Partecipare a formazione tecnica e commerciale continua.

Conoscenze

Capacità relazionali

Organizzazione

Predisposizione al lavoro per obiettivi

Entusiasmo

Ambizione professionale

Descrizione del lavoro

Consulente commerciale - Verona, Bolzano Vicentino

Bolzano Vicentino, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale nel settore antincendio e sicurezza, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico. La posizione è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza nel settore, con forte motivazione a fare carriera in una realtà solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:

1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
2. Entusiasmo e ambizione professionale
3. Apertura partita IVA al termine del periodo formativo (con possibilità di affiancamento da parte di un commercialista)
4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
5. Essere automuniti

Offriamo:

1. Inserimento in area definita e strutturata
2. Formazione tecnica e commerciale continua
3. Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
4. Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
5. Inquadramento con contratto Enasarco

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