CONSULENTE COMMERCIALE - valsusa

TN Italy; Buttigliera Alta; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della sicurezza cerca consulenti commerciali motivati e dinamici per unirsi al loro team. Questa posizione offre un'opportunità unica per crescere professionalmente, con formazione continua e un ambiente di lavoro strutturato. Con incentivi mensili e premi annuali, i candidati avranno la possibilità di guadagnare un contributo mensile significativo nei primi sei mesi. Se sei determinato e desideri costruire una carriera in un settore in espansione, questa è l'occasione che fa per te!

Servizi

Formazione continua

Incentivi mensili

Premi annuali

Contratto Enasarco

Competenze

• Determinazione e dinamismo, anche senza esperienza.
• Motivazione a fare carriera in un'azienda solida.

Mansioni

• Lavorare per obiettivi in un ambiente strutturato.
• Partecipare a formazione tecnica e commerciale continua.

Conoscenze

Lavoro per obiettivi

Capacità relazionali

Doti organizzative

Automuniti

Descrizione del lavoro

CONSULENTE COMMERCIALE - Valsusa, Buttigliera Alta

Buttigliera Alta, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale specializzata nel settore antincendio e sicurezza, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico. La posizione offerta è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera in una realtà solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:

1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
2. Entusiasmo e ambizione professionale
3. Disponibilità ad apertura partita IVA al termine del periodo formativo (possibilità di affiancamento da parte di un commercialista in convenzione)
4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
5. Essere automuniti

Offriamo:

1. Inserimento in area definita e strutturata
2. Formazione tecnica e commerciale continua
3. Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
4. Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
5. Inquadramento con contratto Enasarco

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