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CONSULENTE COMMERCIALE - URBINO

TN Italy

San Giorgio di Pesaro

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore antincendio e sicurezza cerca consulenti commerciali motivati per potenziare la rete commerciale. Questa posizione è perfetta per chi desidera crescere in un ambiente solido e dinamico. Offriamo formazione continua e un contributo mensile per i primi sei mesi, con la possibilità di guadagnare incentivi e premi. Se sei determinato e ambizioso, questa è l'opportunità che fa per te.

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua
Incentivi mensili
Premi annuali
Contributo mensile

Competenze

  • Determinazione e dinamismo, anche alla prima esperienza.
  • Apertura partita IVA al termine del periodo formativo.

Mansioni

  • Inserimento in area definita e strutturata.
  • Formazione tecnica e commerciale continua.

Conoscenze

Lavoro per obiettivi
Capacità relazionali
Doti organizzative
Automunito
Entusiasmo e ambizione

Descrizione del lavoro

CONSULENTE COMMERCIALE - URBINO, San Giorgio di Pesaro

San Giorgio di Pesaro, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale specializzata nel settore antincendio e sicurezza, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico per potenziare la rete commerciale.

La posizione è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera in una realtà solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:
  1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
  2. Entusiasmo e ambizione professionale
  3. Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di affiancamento da un commercialista in convenzione)
  4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
  5. Essere automuniti
Offriamo:
  1. Inserimento in area definita e strutturata
  2. Formazione tecnica e commerciale continua
  3. Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
  4. Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
  5. Inquadramento con contratto Enasarco

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