CONSULENTE COMMERCIALE - TORINO E PROVINCIA

TN Italy; Villar Perosa; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore antincendio e sicurezza cerca consulenti commerciali motivati per potenziare la propria rete. Questa posizione è perfetta per chi desidera intraprendere una carriera in un ambiente dinamico e stimolante, anche senza esperienza. Offriamo formazione continua, un contributo mensile per i primi sei mesi e opportunità di incentivi e premi. Se sei determinato e automunito, questa è l'occasione che fa per te!

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua

Incentivi mensili

Premi annuali

Contributo mensile

Competenze

• Persone determinate e dinamiche, anche senza esperienza.
• Apertura partita IVA al termine del periodo formativo.

Mansioni

• Lavorare per obiettivi e raggiungere risultati commerciali.
• Collaborare con un commercialista per la gestione della partita IVA.

Conoscenze

Obiettivi di vendita

Capacità relazionali

Organizzazione

Automunito

Descrizione del lavoro

CONSULENTE COMMERCIALE - TORINO E PROVINCIA, Villar Perosa

Villar Perosa, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale nel settore antincendio e sicurezza, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico per potenziare la rete commerciale.

La posizione è ideale per persone determinate e dinamiche, anche senza esperienza nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera in un'azienda solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:

1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
2. Entusiasmo e ambizione professionale
3. Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di affiancamento da parte di un commercialista in convenzione)
4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
5. Essere automuniti

Offriamo:

1. Inserimento in area definita e strutturata
2. Formazione tecnica e commerciale continua
3. Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
4. Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
5. Inquadramento con contratto Enasarco

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