Consulente commerciale - Rovigo

TN Italy; Treviso; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore antincendio e sicurezza cerca consulenti commerciali motivati e dinamici. Questa posizione è perfetta per chi desidera crescere in un ambiente solido e strutturato. Offriamo formazione continua e un contributo mensile fino a 1500 euro nei primi sei mesi, con incentivi e premi annuali. Se sei automunito e hai ottime capacità relazionali, questa è la tua occasione per entrare in un settore in crescita e fare carriera.

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua

Incentivi mensili

Premi annuali

Contributo mensile

Competenze

• Persone dinamiche e motivate, anche alla prima esperienza nel settore.
• Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo.

Mansioni

• Lavorare per obiettivi e contribuire al successo dell'azienda.
• Gestire relazioni con i clienti e organizzare attività commerciali.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro per obiettivi

Ottime capacità relazionali

Doti organizzative

Entusiasmo e ambizione professionale

Descrizione del lavoro

Consulente commerciale - Rovigo, Treviso

Treviso, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale specializzata nel settore antincendio e sicurezza, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico.

La posizione offerta è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera in una realtà solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:

1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
2. Entusiasmo e ambizione professionale
3. Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di essere affiancato da un commercialista in convenzione)
4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
5. Essere automuniti

Offriamo:

• Inserimento in area definita e strutturata
• Formazione tecnica e commerciale continua
• Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
• Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
• Inquadramento con contratto Enasarco

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