Consulente commerciale - Rovigo

TN Italy; Santa Maria di Sala; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore antincendio e sicurezza cerca consulenti commerciali motivati e dinamici per unirsi al loro team. Questa posizione offre un'opportunità unica per chi desidera crescere professionalmente in un ambiente solido e ambizioso. Sarai supportato con formazione continua e incentivi mensili, rendendo il tuo percorso di carriera stimolante e gratificante. Se sei pronto a intraprendere una carriera promettente, questa è l'occasione che fa per te.

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua

Incentivi mensili

Premi annuali

Contributo mensile fino a 1500 euro

Competenze

• Determinazione e dinamismo sono essenziali per questa posizione.
• Apertura partita IVA richiesta dopo il periodo formativo.

Mansioni

• Lavorare per obiettivi in un contesto commerciale strutturato.
• Partecipare a formazione tecnica e commerciale continua.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro per obiettivi

Capacità relazionali

Doti organizzative

Automuniti

Descrizione del lavoro

Consulente commerciale - Rovigo, Santa Maria di Sala

Santa Maria di Sala, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale specializzata nel settore antincendio e sicurezza, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico. La posizione è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza nel settore, con forte motivazione a fare carriera in una realtà solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:

• Predisposizione al lavoro per obiettivi
• Entusiasmo e ambizione professionale
• Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di affiancamento da parte di un commercialista in convenzione)
• Ottime capacità relazionali e doti organizzative
• Essere automuniti

Offriamo:

• Inserimento in area definita e strutturata
• Formazione tecnica e commerciale continua
• Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
• Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
• Inquadramento con contratto Enasarco

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