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Consulente commerciale - Rovigo

TN Italy

Noventa Vicentina

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della sicurezza antincendio cerca consulenti commerciali motivati e dinamici. Questa posizione offre un ambiente strutturato con opportunità di crescita professionale. Sarai supportato da una formazione continua e incentivi mensili, rendendo questa un'opportunità ideale per chi desidera costruire una carriera solida. Se sei una persona ambiziosa e desideri fare la differenza in un settore in espansione, questa è la tua occasione per unirti a un team vincente.

Servizi

Formazione tecnica continua
Incentivi mensili
Premi annuali
Contributo mensile

Competenze

  • Determinazione e dinamismo sono essenziali per il successo.
  • Formazione continua per sviluppare competenze tecniche e commerciali.

Mansioni

  • Lavorare per obiettivi e raggiungere risultati mensili.
  • Gestire relazioni con clienti e fornitori in modo efficace.

Conoscenze

Lavoro per obiettivi
Capacità relazionali
Organizzazione
Automunito

Descrizione del lavoro

Consulente commerciale - Rovigo, Noventa Vicentina

Noventa Vicentina, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale nel settore antincendio e sicurezza, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico. La posizione è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza nel settore, con forte motivazione a fare carriera in una realtà solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:
  1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
  2. Entusiasmo e ambizione professionale
  3. Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di essere affiancato da un commercialista in convenzione)
  4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
  5. Essere automuniti
Offriamo:
  1. Inserimento in area definita e strutturata
  2. Formazione tecnica e commerciale continua
  3. Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
  4. Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
  5. Inquadramento con contratto Enasarco

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