Consulente commerciale - Rovigo

TN Italy; Mareno di Piave; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore antincendio e sicurezza cerca consulenti commerciali motivati e dinamici per unirsi al proprio team. Questa posizione offre un ambiente di lavoro strutturato, con opportunità di formazione continua e incentivi economici. Se sei orientato agli obiettivi e desideri costruire una carriera in un'azienda solida, questa è l'occasione che fa per te. Unisciti a un team che valorizza la crescita personale e professionale, e inizia il tuo percorso verso il successo.

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua

Incentivi mensili

Premi annuali

Contributo mensile fino a 1500 euro

Competenze

• Determinazione e dinamismo sono essenziali per questa posizione.
• Capacità di lavorare per obiettivi e ottime doti relazionali sono richieste.

Mansioni

• Lavorare come consulente commerciale in un ambiente strutturato.
• Formazione continua in ambito tecnico e commerciale.

Conoscenze

Obiettivo orientato

Capacità relazionali

Organizzazione

Automunito

Descrizione del lavoro

Consulente commerciale - Rovigo, Mareno di Piave

Mareno di Piave, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale specializzata nel settore antincendio e sicurezza, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico. La posizione è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera in una realtà solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:

1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
2. Entusiasmo e ambizione professionale
3. Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di essere affiancato da un commercialista in convenzione)
4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
5. Essere automuniti

Offriamo:

1. Inserimento in area definita e strutturata
2. Formazione tecnica e commerciale continua
3. Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
4. Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
5. Inquadramento con contratto Enasarco

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