Consulente commerciale - Rovigo

TN Italy; Galzignano Terme; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della sicurezza cerca consulenti commerciali motivati e dinamici per unirsi al loro team. Questa posizione offre un ambiente strutturato e opportunità di crescita, anche per chi non ha esperienza. Con formazione continua e incentivi mensili, questa è una grande opportunità per chi desidera costruire una carriera in un'azienda solida. Se sei automunito e pronto a lavorare per obiettivi, non perdere l'occasione di far parte di un team vincente.

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua

Incentivi mensili

Premi annuali

Contributo mensile fino a 1500 euro

Competenze

• Determinazione e dinamismo, anche senza esperienza.
• Apertura partita IVA dopo il periodo formativo.

Mansioni

• Lavorare per obiettivi e raggiungere risultati.
• Collaborare con un team commerciale in crescita.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro per obiettivi

Ottime capacità relazionali

Doti organizzative

Entusiasmo

Ambizione professionale

Descrizione del lavoro

Consulente commerciale - Rovigo, Galzignano Terme

Galzignano Terme, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale nel settore antincendio e sicurezza, sta potenziando la propria rete commerciale e cerca nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel team.

La posizione è ideale per persone determinate e dinamiche, anche senza esperienza nel settore, ma con forte motivazione a crescere in un'azienda solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:

1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
2. Entusiasmo e ambizione professionale
3. Apertura partita IVA al termine del periodo formativo (possibilità di affiancamento da parte di un commercialista in convenzione)
4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
5. Automuniti

Offriamo:

1. Inserimento in area definita e strutturata
2. Formazione tecnica e commerciale continua
3. Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
4. Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
5. Inquadramento con contratto Enasarco

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