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Consulente commerciale - Rovigo

TN Italy

Carbonera

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

10 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della sicurezza cerca consulenti commerciali motivati e dinamici per potenziare la propria rete. Questa opportunità è ideale per chi desidera iniziare una carriera in un ambiente solido e ambizioso. Offriamo formazione continua e incentivi economici, con un contributo mensile per i primi sei mesi. Se sei determinato e pronto a lavorare per obiettivi, questa è l'occasione che fa per te!

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua
Incentivi mensili
Premi annuali
Contributo mensile

Competenze

  • Determinazione e dinamismo anche senza esperienza nel settore.
  • Motivazione a fare carriera in una realtà solida.

Mansioni

  • Lavorare per obiettivi e raggiungere risultati mensili.
  • Collaborare con un commercialista per apertura partita IVA.

Conoscenze

Lavoro per obiettivi
Capacità relazionali
Organizzazione
Automunito

Descrizione del lavoro

Consulente commerciale - Rovigo, Carbonera

Carbonera, Italy

Sopran S.p.A., Azienda Leader a livello nazionale specializzata nel Settore Antincendio e Sicurezza, per il potenziamento della rete commerciale, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico.

La posizione offerta è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza lavorativa nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera all'interno di una realtà solida e con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:
  1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
  2. Entusiasmo e ambizione professionale
  3. Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di essere affiancato da un commercialista in convenzione)
  4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
  5. Essere automuniti
Offriamo:
  1. Inserimento in area definita e strutturata
  2. Formazione tecnica e commerciale continua
  3. Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
  4. Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
  5. Inquadramento con contratto Enasarco

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